Sich alle Türen offen halten: Eine Bewerbung beim ehemaligen Arbeitgeber kann sich lohnen
München. Ein gutes Netzwerk ist häufig die Basis einer erfolgreichen Karriere. Dabei kann es sich lohnen, auch mit dem ehemaligen Chef in Kontakt zu bleiben. Dank Social Media
Stellenmarkt-Team von meinestadt.de erhält Verstärkung für Süddeutschland
Siegburg. Das Stellenmarkt-Team von meinestadt.de erhält weitere Unterstützung durch Stefan Dehne. Der 35-Jährige betreut ab sofort als Key Account Manager Großkunden im Vertriebgebiet Baden-Württemberg. Damit baut meinestadt.de sein
Fachkräftemangel: Northern Business School bildet IT-Experten aus
Hamburg. Die IT-Branche sucht wieder Nachwuchs: Deutschlandweit sind mehr als 20.000 Stellen unbesetzt. Das meldet der Branchenverband BITKOM. Die Gefahr ist groß, dass der Personalengpass bald ähnlich dramatisch
20 Jahre deutsche Einheit: Ostdeutsche Wirtschaft hat an vielen Stellen aufgeholt
Nürnberg. Ostdeutschland hat seinen Rückstand an vielen Stellen aufgeholt, lautet die Bilanz des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) nach zwanzig Jahren deutscher Einheit. Die ostdeutsche Wirtschaft sei
Crashkurs Europarecht der Universität Passau
Passau. Das Centrum für Europarecht an der Universität Passau (CEP) veranstaltet am 9. und 10. September 2010 einen Crashkurs Europarecht. Dieses Fortbildungsseminar richtet sich an Juristen aller Berufsfelder,
Veränderungen managen will gelernt sein – Kienbaum bietet Ausbildung zum Business Change Expert an
Gummersbach. Die Managementberatung Kienbaum bietet ab Herbst dieses Jahres eine neue Ausbildung zum Business Change Expert an. Sie vermittelt einen Überblick über bewährte und neue Change-Management-Ansätze und stattet
„Faktor A“ – das neue Arbeitgeber-Onlinemagazin der BA
Viele Unternehmer leisten Beispielhaftes, um in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Durch innovative Ideen und Flexibilität behaupten sie sich auf dem Markt – trotz Krise, Fachkräftebedarf und Strukturwandel.
Unwissenheit und Gender Pay Gap: Frauen finden ihr geringeres Gehalt gar nicht ungerecht
(ghk)/ Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen, neu-deutsch oft als „Gender Pay Gap“ umschrieben, nehmen in zahlreichen aktuellen Pressemeldungen und Studien eine immer wichtigere Rolle ein. Neuestes Beispiel ist
Monster Employment Index: Online-Stellenmarkt in Deutschland entwickelt sich weiterhin positiv
ESCHBORN – Im Juni verzeichnet der deutsche Online-Stellenmarkt ein Plus von fünf Punkten und erreicht damit den bislang höchsten Stand des Jahres mit 116 Punkten, so das Ergebnis
