Mit Talent Management mehr Zeit für das Recruiting gewinnen
Menschen in einer globalen Organisation ein- und verbinden Bei der Suche nach einem neuen Talent-ManagementSystem stellte VELUX fest, dass viele angeblich integrierende Plattformen, dies in Wahrheit gar nicht
Populäre Irrtümer im Arbeitsrecht – Teil 1
Mythos: Keine Kündigung bei Krankheit Mythos: Kein Urlaub in der Probezeit Mythos: Abfindungsanspruch nach Kündigung durch Arbeitgeber Das deutsche Arbeitsrecht ist kompliziert. Nicht immer wissen Arbeitnehmer, welche Rechte
Absage für das Bewerbungsanschreiben – ABSOLVENTA-Umfrage: Mehr als die Hälfte der Berufsstarter hält das Anschreiben in einer Bewerbung für überflüssig
Berufsstarter in Deutschland finden: Das klassische Bewerbungsanschreiben ist überflüssig. So jedenfalls lautet das Ergebnis einer aktuellen ABSOLVENTA-Umfrage, für die mehr als 5.000 akademische Berufsanfänger befragt wurden. Demnach halten
StepStone, WhatsApp, Skype, Pinterest und Google+ zählen zu den beliebtesten Online-Marken der Deutschen
Die Verlagsgruppe Handelsblatt hat die beliebtesten Internetmarken der Deutschen in der Kategorie „Digitales Leben / Social Web, Dating & Recruiting Sites“ ausgezeichnet: Unter den Top 5 ist die
Jahressymposium des Neuburger Gesprächskreises zum Thema „Industrie 4.0“
Seit über 30 Jahren engagiert sich der Neuburger Gesprächskreis Wissenschaft und Praxis an der Universität Passau e. V. für den Dialog und die Kooperation zwischen der Universität, Unternehmen
GULP Umfrage: IT-Freelancer halten nichts von einer Rentenversicherungspflicht
Drei Viertel der IT-Freelancer finden laut einer Umfrage des Personaldienstleisters GULP eine Rentenversicherungspflicht nicht sinnvoll. Sie sprechen sich damit klar gegen die Pläne der Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles aus,
Der Wachstumsführer in der Zeitarbeit – Kontinuität und frische Ideen in einem dynamischen Markt
Der Zeitarbeitsmarkt in Deutschland hat sich in den vergangenen Jahren verhalten positiv entwickelt. Das Marktvolumen stieg 2015 um 6,4% auf 29,8 Milliarden Euro. Die 25 größten Anbieter der
Ingenieure geben Vollgas: GULP startet Online Engineering-Challenge
GULP, ein führender Personaldienstleister in den Bereichen Engineering, IT und Finance, führt in Kooperation mit dem Mutterunternehmen Randstad und dem Formel 1 Team Williams Martini Racing ab 1.
Erfolgreicher Auftakt der Veranstaltungsreihe „Unternehmen der Zukunft: attraktiv – innovativ – erfolgreich“ in Mainz
Attraktive Unternehmen haben es leichter, Fachkräfte neu zu gewinnen oder zu halten. Was logisch erscheint, ist doch schwer umzusetzen, denn: Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Wo finde
Frauen als Gestalterinnen der digitalen (R)Evolution ins Visier nehmen
Die Arbeits- und Wirtschaftswelt wandelt sich. Digitalisierung, Industrie 4.0 aber auch der demografische Wandel sind große Veränderungsthemen der Gegenwart. Weibliche Experten sind zu diesen Themen jedoch kaum sichtbar.