Bei Bewerbern schlägt das Telefon WhatsApp
Aktuelle Umfrage der Recruitingplattform softgarden zu Arbeitgeberservices in Bewerbungsverfahren Geht es nach den Bewerbern, werden Arbeitgeber künftig in Bewerbungsverfahren immer mehr zu Dienstleistern an ihren Kandidaten-Kunden. Das ist
ABSOLVENTA Jobnet startet AZUBI.DE
Seit 1. November ist AZUBI.DE online, die Jobbörse der Zukunft für den erfolgreichen Berufseinstieg von Schülern und Auszubildenden Gute Nachricht für angehende Azubis und Ausbildungsunternehmen in Deutschland: Ab
Der Weg zurück – Wiedereinstieg nach Elternzeit: Zeitarbeit wird immer beliebter
Eltern haben nach bis zu drei Jahren Elternzeit das Recht in ihren Job zurückzukehren. Das neue ElterngeldPlus erleichtert Vätern und Müttern nun den früheren Wiedereinstieg zusätzlich. Aber nicht
Praktikantenstudie 2015 von foodjobs.de zeigt überdurchschnittliche Zufriedenheit mit Praktika in der Lebensmittelbranche
Vergütung von Praktika gegenüber dem Vorjahr deutlich gestiegen Praxistest Praktikum bereitet gut auf den Berufseinstieg vor Große Unternehmen haben im Ranking bei den jungen Talenten die Nase vorn
Paradigmenwechsel im Recruiting: Rollenverständnis und Ausbildung neu definiert
Neues Berufsbild entsteht: „Recruiter/in Next Generation“ Mit der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, School of Management and Law und der Deutschen Employer Branding Akademie schließen sich eine der
Hays-Fachkräfte-Index: Nachfrage nach Fachkräften im letzten Quartal insgesamt leicht gesunken
Stärkere Nachfrage aus der IT-Industrie Die positive Grundstimmung innerhalb der deutschen Volkswirtschaft hat sich auch im 3. Quartal 2015 nicht auf den Arbeitsmarkt übertragen. So ist die Zahl
Vor allem die Minijobber unter den Aufstockern suchen nach einer anderen Arbeit
Mehr als 1,2 Millionen Personen beziehen Arbeitslosengeld II, obwohl sie erwerbstätig sind. 68 Prozent der sogenannten Aufstocker arbeiten dabei in einem Teilzeitjob mit weniger als 22 Stunden pro
Umfrage zur Digitalisierung: Wunsch der Mitarbeiter bietet Unternehmen Potential
Über Digitalisierung in Unternehmen wird viel geredet und spekuliert. Dass sie ein Treiber für Wirtschaftlichkeit und Produktivität ist. Dass sie Arbeitsplätze zerstört. Dass sie die Flexibilität und Verfügbarkeit
Examensvorbereitung: Was Jura-Studenten alles wissen sollten
Ein Gastbeitrag von Christina Diegel. Mit einem echten Klassiker in der Examensvorbereitung hatte sich nun der BGH mit Urteil vom 23. September 2015 (Az. VII 284/14) zu befassen,
Sirona nutzt digitale Personalsuche auf der „Virtuellen Messe“
Sich bequem von zuhause aus über den potenziellen Arbeitgeber informieren, mit den Personalverantwortlichen per Chat in Kontakt treten und direkt Fragen stellen sowie im besten Fall gleich auf