Campus Monitor: Das Tool für strategisches Campus Recruiting Online-Lösung mit Daten zu über 260 Hochschulen in Deutschland
Ab sofort bietet der Personaldienstleister access KellyOCG ein neues Online-Tool an, mit dem Unternehmen einfach und schnell aussagekräftige Daten zu Studiengängen und Absolventenzahlen analysieren können. Hierzu können Sie
HR Edge: Virtual Reality wird eine Spielwiese für das Personalmarketing
von Helge Weinberg Augmented und Virtual Reality werden in Zukunft eine wichtige Rolle im Personalmarketing spielen. Zu diesem Schluss kommen vier Experten, die Crosswater-Redaktionsmitglied Helge Weinberg im Anschluss
Erfolg lebt von innerer Haltung und äußerer Wirkung
Regina Först zu Gast beim Managerinnen-Netzwerk EWMD Das internationale Managerinnen-Netzwerk EWMD lud am 15. September zum Event beim Corporate Member EY. Top-Speakerin Regina Först sprach vor 120 Gästen
Richtig Schlussmachen – Kündigen ohne Magenkrämpfe
Ein Gastbeitrag von Marc Wiegand 40 Jahre im gleichen Unternehmen? Solche Arbeitnehmer werden mehr und mehr zu Exoten. Denn vor allem in den ersten Berufsjahren steht häufig der
StepStone-Stellenanzeigen im Liquid Design: Die nächste Generation der mobil-optimierten Anzeigendarstellung
Immer mehr Kandidaten nutzen die mobile Jobsuche und Bewerbung bei StepStone: Bereits Millionen Menschen haben die StepStone App heruntergeladen und allein im letzten Jahr ist die über Smartphones
AVANTGARDE Experts baut sein Portfolio weiter aus
Kunden profitieren zukünftig von der neuen Spezialisierung auf Qualifikationen in den Fachbereichen Office&HR und vom personellen Ausbau der AVANTGARDE Future Experts. AVANTGARDE Experts vergrößert erneut sein Angebotsspektrum. Ab
Active Sourcing Studie 2015: Spitzenkräfte möchten direkt angesprochen werden
Aktuelle Situation von Active Sourcing in Deutschland, Österreich und der Schweiz Gründe für einen Stellenwechsel und erfolgreiche Kandidatenansprache Erfolgsfaktoren und rechtliche Rahmenbedingungen beim Active Sourcing Die neue Studie
UNICUM Karrierezentrum Testsieger bei „Deutschlands beste Jobportale“
Drei Podiumsplätze für UNICUM / Testsieg im Bereich Naturwissenschaften Das UNICUM Karrierezentrum ist „Deutschlands bestes Jobportal 2015“ für Naturwissenschaftler. Im Voting von insgesamt 43.000 Bewerbern und 5.700 Arbeitgebern
Gelungener Abschluss der Zukunft Personal 2015
Steigende Kennzahlen und Future Talk – „arbeiten 4.0“ ist kein Selbstläufer 15.262 Besucher trafen in der koelnmesse vom 15. bis 17. September 2015 auf 651 Aussteller Positive Stimmung
Bewerberkommunikation wird Schlüsselfaktor
Trendstudie: Wie Recruiter im Wettbewerb um Talente mit guter Candidate Experience punkten können Geeignete Kandidaten zu finden – das stellt für drei von vier Rekrutierungsverantwortlichen die mit Abstand