Haushalt der BA: Nur noch leichter Überschuss im Jahr 2019
Die Ausgaben der BA für Arbeitslosengeld sind im letzten Jahr konjunkturbedingt gestiegen. Im Vergleich zu den Vorjahren ist der Überschuss von 2,1 Milliarden Euro deutlich geringer ausgefallen. Für
Jeder Zweite liest Online-Bewertungen vor dem Kauf
56 Prozent der Online-Shopper nutzen Kundenbewertungen als Entscheidungshilfe Vor allem Jüngere schauen, welche Erfahrungen andere Käufer gemacht haben Preisvergleichsseiten sowie Tipps von Freunden und Familie werden ebenfalls oft
HAYS HR-Report: Unternehmen bei lebenslangem Lernen noch nicht auf der Höhe der Zeit
Die immer kürzer werdenden Halbwertszeiten von Wissen zeigen Wirkung: Lebenslanges Lernen hat in Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert, wie der neue HR-Report 2020 darlegt. Der Median für dieses
Erstmals 1,2 Millionen Jobs in der Bitkom-Branche
Prognose: ITK-Umsätze steigen 2020 um 1,5 Prozent auf 172,2 Milliarden Euro Optimismus: Geschäftsklima klettert auf höchsten Stand seit Mai 2019 Programm: Bitkom stellt „Digitalstrategie 2025“ vor Die
Working Abroad: The Most Attractive Countries For The World’s Workers
by Niall McCarthy Around the world, the desire to move between countries for work reasons is becoming less desirable. The Boston Consulting Group conducted a major survey of 366,000 people across
Bitkom: Deutschland muss vom Getriebenen zum digitalen Antreiber werden
Zur digitalen Wettbewerbsfähigkeit in Deutschland erklärt Bitkom-Präsident Achim Berg: „Deutschland ist die viertgrößte Volkswirtschaft, Exportweltmeister und industrieller Motor Europas. Diese Führungsrolle ist in einer künftig durchgängig digitalisierten Welt bedroht.
Agile Arbeitsformen auf dem Vormarsch
Viele Unternehmen stehen in der heutigen Zeit vor großen Herausforderungen. Schlagwörter wie Globalisierung, Digitalisierung und Fachkräftemangel gehören mittlerweile zum täglichen Gesprächsstoff. Auch das Thema New Work erhält zunehmende
Die Berliner Plattform 4engineers.io geht im Recruiting neue Wege
Traumjobs für Ingenieure – ganz ohne Bewerbungsschreiben Gefunden werden statt mühsam selbst zu suchen: Mit diesem wegweisenden Ansatz stellt jetzt 4engineers die Welt der Jobvermittlung für Ingenieurinnen und Ingenieure auf
Werben um Fachkräfte: Deutsche Unternehmen haben Nachholbedarf
Was zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus? Warum sollten die besten Spezialisten ausgerechnet bei uns arbeiten? Immer mehr Manager beschäftigen sich mit solchen Fragen. Denn in Zeiten von
Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit: Ein Drittel der deutschen Unternehmen weiß nicht, was ihre Mitarbeiter denken
81 % der Angestellten in Deutschland sind (sehr) glücklich, in den USA sind es jedoch ganze 93 % Während 82 % der US-amerikanischen Arbeitgeber Mitarbeiterumfragen durchführen, trifft dies
