IT-Fachkräfte – sehr gefragt und gut bezahlt

37 Prozent der Unternehmen sehen die Suche nach IT-Fachkräften als besonders herausfordernd an – damit zitierte das CeBIT-Presseteam jüngst aus einer aktuellen StepStone-Umfrage. Tatsächlich übersteigt die Nachfrage nach

Praktikantenstudie Lebensmittelwirtschaft 2015: Anspruchsvolle Nachwuchskräfte beurteilen Unternehmen

Zunehmende Bedeutung von Praktika Liste der 25 beliebtesten Unternehmen in der Lebensmittelwirtschaft Welche Faktoren spielen bei der Praktikumswahl eine große Rolle? Praktika gewinnen für Studenten, Absolventen und Berufseinsteiger

Die Digitalisierung gefährdet vor allem die Jobs der Wissensarbeiter

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Ob Angela Merkel oder Sigmar Gabriel die regelmäßige Lektüre des von Dr. Holger Schmidt herausgegebenen Blogs Netzökonom auf ihrer To-Do Liste haben

Teamhunting: Unternehmen werben ganze Mitarbeiter-Teams ab

Teamhunting ist in jedem sechsten IT-Unternehmen ein Thema Vor allem Software-Entwickler und IT-Berater sind gesucht IT-Unternehmen sprechen bei der Suche nach Mitarbeitern verstärkt ganze Teams in anderen Unternehmen

Baustelle Diversity – Das falsche Vertrauen in Lebenslauf und Interview

von Hanna Weyer, viasto Unternehmen mit vielfältiger Belegschaft leisten mehr. Eine Studie von McKinsey aus dem Jahre 2009 konnte zum Beispiel einen Zusammenhang zwischen Gender Diversity und finanzieller

Recruitingplattform Talerio – Nur die Fähigkeiten zählen

Talente finden durch einzigartige Kombination von Testergebnissen und Jobvalidierungen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht oder sozioökonomischem Hintergrund Hamburg, Februar 2015 – Die aktuellen Diskussionen um die Frauenquote, Gleichbehandlung

Chefs in öffentlichen Unternehmen verdienen rund zwei Prozent mehr

Kienbaum-Studie zur Vergütung in öffentlichen Unternehmen Öffentliche Unternehmen erhöhen die Gehälter ihrer Geschäftsführer und Vorstände um rund zwei Prozent: Die Grundbezüge steigen im Vergleich zum Vorjahr um durchschnittlich

FrauenKarriereIndex: Ministerin Manuela Schwesig (SPD) und Barbara Lutz (HUNTING/HER) zeichnen FKi-Siegerunternehmen aus

Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig (SPD) und FKi-Leiterin Barbara Lutz von der auf Frauen fokussierten Personalberatung HUNTING/HER zeichnen besonders frauenfreundliche Unternehmen aus: HP mit 85 Punkten knapp vor DEUTSCHE TELEKOM

IAB-Arbeitsmarktbarometer weiter auf gutem Niveau

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist im Februar 2015 konstant geblieben. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegt wie im Vormonat bei 101,8 Punkten. Das deutet auf eine

Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wie geht das eigentlich?

Ein Beitrag von Dr. Stefan Rennicke, csr-jobs.de Dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine zunehmend große Rolle im Wechselspiel zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern spielt, ist Tatsache. Im