Ergebnis der GULP Kurzumfrage: Zahlen sich Zertifikate aus?
Meinung der Umfrageteilnehmer gespalten. Mehrheit trotz Auffassung vieler Marktexperten und Projektanbieter eher unschlüssig GULP wollte von Freelancern in einer Kurzumfrage wissen, inwieweit erworbene Zertifikate ihrer Meinung nach bislang
Aktuelle Recruiting-Trend Studie: Bewerbungsform scheidet Personaler und Bewerber
Monster und CHRIS veröffentlichen jährliche Studienreihen „Recruiting Trends 2015“, „Recruiting Trends im Mittelstand 2015“ und „Bewerbungspraxis 2015“ Deutliche Diskrepanz zwischen Unternehmen und Bewerbern hinsichtlich bevorzugter Bewerbungsformen Robot Recruiting
absolvent 2015: Sind Sie bereit für talentierte BewerberInnen?
Job- und Karrierenetzwerk absolventen.at organisiert erstmals Karrieremesse Der Informationsdienstleister absolventen.at veranstaltet am 29. Oktober 2015 erstmals eine eigene Karrieremesse. Ziel ist es, insbesondere AbsolventInnen und Unternehmen aus den
Umfirmierung: Aus der „personal total AG“ wird die „HR Consult Group AG“
Die Personalberatung personal total AG präsentiert sich ab sofort unter dem neuen Namen „HR Consult Group AG“. Zur Gruppe gehört neben dem etablierten Personalberatungsnetzwerk „personal total“, das mit
Recruiting-Videos: Bewerber versus Recruiter
Gemäß dem Hightech-Verband BITKOM ersetzen mittlerweile rund 13 Mio. Bundesbürger über 14 Jahre das klassische Fernsehen ganz oder teilweise durch Videostreaming und die Mediatheken der Fernsehsender verzeichnen zwischenzeitlich
Kaum #Aufschrei am Internationalen Frauentag
Früher kämpften einige Frauen mit Leidenschaft um die Gleichberechtigung der Frau – bis zum bitteren Ende.
Nur 20 Prozent Frauen in der IT
„Es gibt noch immer viel zu wenige Frauen in der IT in Deutschland. Die Unternehmen scheitern seit Jahren daran, den Frauenanteil in MINT-Unternehmen signifikant zu erhöhen. Der ins
Secretary Plus fusioniert mit USP Professionals
Neue Geschäftsführung bei Secretary Plus – USG Professionals und Secretary Plus vereinen sich unter einem Dach USG Professionals und Secretary Plus vereinen ab sofort ihre Leistungen unter einem
OECD Bildungsbericht: Geprägte Verhaltensmuster begründen unterschiedliche Leistungen von Jungen und Mädchen
Deutschland gehört zu den Ländern mit dem größten Geschlechtergefälle in der OECD, wenn Mädchen und Jungen ihre Einstellung der Mathematik gegenüber angeben: Gefragt, ob sie mathematische Aufgaben schnell
Hoher Bedarf an Technik-Spezialisten und Ingenieuren in der Schienenbranche
SchienenJobs Stellenmarktanalyse SchienenJobs, die Online-Stellenbörse und Informationsplattform rund um die schienenbezogene Mobilität, zieht mit insgesamt 20.600 Stellenausschreibungen im vergangenen Jahr eine positive Bilanz. Eine Analyse der Stellenangebote bestätigt