Job Board Summit 2014: The top 5 challenges for Job Boards
Rene Bolier will be moderating our Job Board Summit 2014 – Europe session on “What’s going on in the Benelux Region” with Willem-Paul Stuurman from posting tool Knollenstein
The Job Board Summit 2014 – Europe.
The Job Board Summit 2014 – Europe is now fast approaching as we speed towards the 27th and 28th November. Now a bigger, bolder and better event with
M. DuMont Schauberg und MovingIMAGE24 schließen Kooperation
Berlin – Die Mediengruppe M. DuMont Schauberg setzt für das Ausspielen und Verwalten von Bewegtbildern künftig auf die Videocloud-Technologie des Berliner Unternehmens MovingIMAGE24. MovingIMAGE24, der führende Spezialist für
XING ProJobs: Besser von Headhuntern gefunden werden
Noch sichtbarer: XING ProJobs bietet maximale Sichtbarkeit in der Suche von über 3.000 Top-Recruitern Noch detaillierter: Passgenauere Stellenangebote durch erweitertes Profil und Zusatzangaben Zusätzlich ab Dezember: Exklusive Jobangebote
Deutschlands größte Arbeitgeber erkennen Optimierungspotenzial bei der Bewerbung
Textkernels Studie: Candidate Experience Ergebnisse der Textkernel-Umfrage zum Thema Bewerbererfahrung Wie schätzen deutsche Arbeitgeber eigentlich ihre so genannte Candidate Experience ein? Hierunter werden sämtliche Erfahrungen zusammengefasst, die ein
China Talente gesucht – SinoJobs Career Days 2014
Jobmesse mit China-Fokus in Düsseldorf und München Die enge politische und wirtschaftliche Vernetzung der Bundesrepublik Deutschland und der Volksrepublik China strahlt positiv auf die Wirtschaft beider Ländern ab.
Bewerber oder Bittsteller? 6 unangenehme Zahlen zur Candidate Experience
von Tim Verhoeven Aktuelle Studien belegen: Die Candidate Experience vieler Bewerber fällt ernüchternd aus. Einige Personalmanager haben scheinbar das Motto „Der Kandidat ist König“ noch nicht verinnerlicht – und
Fit für die Bewerbung: Absolventenkongress Deutschland
Auf dem Absolventenkongress Deutschland treffen Bewerber auf umworbene Unternehmen. Das Besondere: Die Nachwuchskräfte bekommen Bewerbungstipps von und über ihre Wunscharbeitgeber. Rund 13.000 Studenten und Absolventen wollen Ende November
Buzzwords, Top Jobbörsen: Status der HR Jobs in Deutschland Q3 -2014
Amsterdam. Diese einmal im Quartal veröffentlichte Studie basiert auf einer Analyse mit Daten von Jobfeed, Textkernels Big Data Job Plattform. Jobfeed sammelt online veröffentlichte Jobs, extrahiert die Daten
Global Employer Brand Manager von OSRAM wechselt zur Deutschen Employer Branding Akademie
Seit 1. Oktober 2014 bereichert Ingo Müller als Senior Consultant das Team der Deutschen Employer Branding Akademie (DEBA), dem einzigen ausschließlich auf Employer Branding spezialisierten Beratungsunternehmen im deutschsprachigen