Was Bewerbern wichtig ist: Studie beleuchtet, wie Fachkräfte heute Jobs suchen und was sie erwarten
Düsseldorf, April 2013. Der typische Bewerber wünscht sich in Stellenanzeigen neben einer detaillierten Beschreibung des Jobinhalts vor allem konkrete Angaben zu Gehalt, Arbeitsumgebung und Jobsicherheit. Dies ist eines
Neues Gesetz macht viele Behördengänge verzichtbar
Bundestag verabschiedet E-Government-Gesetz Modernisierungsschub für die deutsche Verwaltung Eurostat: Deutschland bei E-Government-Nutzung im Mittelfeld Berlin. Der Hightech-Verband BITKOM begrüßt das E-Government-Gesetz, das gestern Abend vom Bundestag verabschiedet worden
Opel, Vivento, Domino’s Pizza: Wechsel in der Personalszene
Neuer Personalvorstand bei der OPEL AG Die Adam Opel AG bekommt zum 1. Mai einen neuen Personalvorstand und Arbeitsdirektor. In dieser Woche hat der Aufsichtsrat des zum
Qualifizierung und Flexibilität erhöhen die Chancen der Schlecker-Arbeitslosen auf einen neuen Job
Nürnberg. Qualifizierung sei ein notwendiger wie erfolgversprechender Schritt, um die Schlecker-Arbeitslosen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen – das betonen die 41 Fach- und Führungskräfte der Arbeitsagenturen,
Stelle sucht Bewerber: Mit dem richtigen Profil zum neuen Job
Beim Active Sourcing werden Bewerber von Suchenden zu Gesuchten. Bad Nauheim – Die Ergebnisse einer aktuellen Blitzumfrage unter den JobStairs Partnerunternehmen unterstreichen die wachsende Bedeutung von Profilen in
Karriereperspektiven neu entdecken: Der jobvector career day für Naturwissenschaftler & Ingenieure
Düsseldorf. Das branchenspezifische Recruiting Event„jobvector career day“ bietet am 28.05.2013 in Berlin Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern vielfältige Berufsperspektiven und Bewerbungstipps. Im Classic Remise haben Bewerber die kostenfreie Möglichkeit,
Karrierekiller Pflegefall? Wie Arbeitgeber gegenlenken
Stuttgart. Wenn ein Familienmitglied pflegebedürftig wird, fühlen sich viele Berufstätige ohne professionelle Beratung überfordert. Wer übernimmt die Verantwortung? Kann das Familienmitglied zuhause bleiben? Mit welchen Kosten ist zu
Wetteifern um den Titel beim Finale der „Best Student Challenge 2013“
Frankfurt. Die talentiertesten Studenten aus ganz Deutschland konnten sich bei der „Best Student Challenge“ von Staufenbiel Institut beweisen. Wer in der Qualifikation die Nase vorn hatte, kämpfte am
Praktikanten beliebter als Nachwuchskräfte
Köln. Vor allem Praktikanten und Werkstudenten waren zwischen November und April bei den Unternehmen gefragt. Das zeigen Suchergebnisse von JOBSUMA, Deutschlands erster Jobsuchmaschine für Studenten und Absolventen.
Was sind die Top-Themen im Recruiting 2013 in DACH?
Heidelberg. Wie auch in den letzten Jahren führt das ICR eine Erhebung zum Status Quo des Recruitment durch und wir würden Ihre Antworten sehr zu schätzen wissen. Bisher