Come on Baby, light my fire: Wie Google, Olympia-Sportler und ein Küchenchef aus West Samoa im Personalmarketing punkten

Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck zur 7. Insider-Jahrestagung für Personalmarketing & Recruiting   Crosswater: Welche Themen werden am zweiten Tag des recruiting-convents die Teilnehmer begeistern?

Aktuelle Recruiting Trends: Ein Blick auf die Erwartungen der Bewerber

Eschborn. In Kürze erscheinen die neue Studien „Recruiting Trends 2013“ und „Bewerbungspraxis 2013“. Seid mittlerweile einem Jahrzehnt stellen CHRIS (Centre of Human Resources Information Systems) und monster.de Personalverantwortlichen

Loyalität im Job: Gutes Arbeitsklima wichtiger als Geld

Für große Mehrheit der Arbeitnehmer ist Loyalität wichtig Umfrage „Wie loyal sind Sie im Job?“ von kalaydo.de unter 1.300 Bewerbern Köln.  Loyalität am Arbeitsplatz –was wie ein traditioneller

Ohne Facebook zum Vorstellungsgespräch

stellenanzeigen.de-Umfrage: Kandidaten nutzen soziale Netzwerke kaum, um sich über Arbeitgeber zu informieren München. Soziale Netzwerke tragen nur wenig zur Bildung eines Arbeitgeberimages bei. Das ist das Ergebnis einer

WBS Training AG eröffnet 100. Standort in Deutschland

Ausbau des bundesweiten Standortnetzes und internetgestütztes Lernprogramm ermöglichen bequeme Teilnahme an umfangreichem Kursportfolio – 40 neue Standorte in den vergangenen zwei Jahren   Berlin, Ulm  –  Die WBS

Nach Kehrtwende der Arbeitsagenturen: Timeworkers.de wird zur zentralen Anlaufstelle für Zeitarbeitsunternehmen

Berlin – Die Bundesagentur für Arbeit (BA) will die Vermittlung von Arbeitssuchenden in die Zeitarbeit künftig offenbar anders gewichten. Der Zeitarbeitsexperte Sven Konzack erwartet im Zuge dessen eine

Trotz Fachkräftemangel: Noch wenige IT-Unternehmen wagen die Suche im Ausland

Umfrage zur Fachkräftesituation deutscher IT-Unternehmen im Rahmen der Partnerschaft von monster.de und CeBIT Fehlen Fachkräfte, haben zunächst interne Maßnahmen Vorrang Monster und CeBIT bieten gemeinsam Angebote, um die

Thomas Volk neuer CEO von Lumesse

Düsseldorf. Thomas Volk ist ab sofort neuer globaler CEO von Lumesse. Der erfahrene IT- und Technologiespezialist folgt auf Matthew Parker, der das Unternehmen Anfang Januar verlassen hat.  Thomas

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Hamburg – Moritz Kothe wird zum 1. April 2013 Vice President Premium Memberships & Partnerships der XING AG, Betreiber des größten beruflichen Netzwerks im deutschsprachigen Raum. Derzeit ist

Was uns alle betrifft: Nachbesserungsbedarf bei neuer EU-Datenschutzverordnung

Europäisches Parlament legt 200-Seiten-Bericht mit Änderungen am Entwurf der EU-Kommission vor Viele Vorschläge mit der modernen Unternehmenspraxis kaum vereinbar Rechtsunsicherheit bei Einwilligungserklärungen absehbar Berlin. Der Hightech-Verband BITKOM hat