Mehr Stellenanzeigen im Herbst
Köln. Die Zahl der Stellenanzeigen für Studenten und Absolventen ist von April bis November in den meisten Bereichen gestiegen. Das zeigen Suchergebnisse von JOBSUMA, Deutschlands erster Jobsuchmaschine für
Bundesagentur für Arbeit und XING AG starten Kooperation
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) startet eine Kooperation mit dem sozialen Netzwerk XING. Arbeitgeber, die bei XING eine Stellenanzeige veröffentlichen, haben ab sofort die Möglichkeit, diese zusätzlich in
Nicht zensiert: Crosspro-Umfrage-Ergebnisse auch in China verfügbar
Der chinesische Microblogging-Dienst Weibo.com (equivalent zu Twitter.com) hat keine Berührungsängste, wenn es um die Jobbörsen-Nutzer-Umfrage von Crosspro-Research.com geht. Und die Ergebnisse entsprechen offensichtlich der „Politischen Korrektheit“ im Land
Die IT-Fachkräfte-Flat von IT-Jobkontakt.de
Wie eine Jobbörse mit Branchenverständnis Firmen unterstützt (Götting) Während manche Firmen händeringend suchen, haben andere bereits die passende IT-Fachkraft gefunden. Den Unterschied macht oft die Art der Suche.
academics.de ist „Beste Website des Jahres“ 2012
Hamburg. Die Entscheidung ist gefallen: academics hat den Preis als „Beste Website des Jahres“ 2012 in der Kategorie „Karriere“ gewonnen und stellt sich damit qualitativ an die Spitze
Banken haben großen Nachholbedarf im Geschäft mit Firmenkunden
Kienbaum-Studie zur Vertriebssteuerung deutscher Banken 2012 Gummersbach. Viele deutsche Banken könnten ihr Firmenkundengeschäft noch erheblich ausbauen, haben aber gerade in der Vertriebssteuerung noch großen Nachholbedarf: Mehr als die
IT-/Engineering-Freelancer: GULP ruft zu Teilnahme an Stundensatz-Umfrage auf
Personalagentur und Projektbörse GULP analysiert Honorarsituation im deutschsprachigen Raum München/Zürich, Dezember 2012. Knapp die Hälfte der IT-/Engineering-Selbstständigen im deutschsprachigen Raum erwartet für das nächste Jahr eine Steigerung ihres
Wechsel in der Personalszene
Claudia Joost wird Personalvorstand der BP EUROPA SE Claudia Joost ist mit sofortiger Wirkung in den Vorstand der BP Europa SE berufen worden. Die 45-Jährige wird in dem
EU-Kompetenzpanorama soll die Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage bei Arbeitskräften beheben helfen
Brüssel. Die Europäische Kommission hat heute das EU-Kompetenzpanorama, eine Website mit quantitativen und qualitativen Informationen zu kurz- und mittelfristig nachgefragten und angebotenen Qualifikationen sowie Diskrepanzen zwischen beiden, offiziell
Mitarbeitersuche per Smartphone
Jedes zweite Unternehmen sucht Bewerber auf mobilen Plattformen Wettbewerb um die besten Köpfe wird per Smartphone ausgetragen Hauptzielgruppen sind Führungskräfte und Hochschulabsolventen Berlin. Personalchefs setzen bei der