LinkedIn-Umfrage: Fast 70 Prozent der Berufstätigen hält Karriere für nicht planbar
Mehr als 50 Prozent sehen sich trotzdem als erfolgreich an: Schlüssel zum Erfolg sind „Soft Skills“. LinkedIns „Sieben Geheimnisse über das Berufsleben“-Kampagne zeigt, wie man seine „Soft Skills“
Campus-Service forciert mit neuer Tochter Event- und Freizeitmarketing
Köln. Ob in Clubs, Stadien, Stadtzentren oder an Flughäfen: Mit Promotionwerk können Unternehmen ihre Kunden immer dort erreichen, wo diese sich gerade aufhalten. Mit dem Start des Tochterunternehmens
Spitzenplatz für das Fach Informatik an der Universität Passau
Das CHE-Ranking der „Zeit“ bestätigt erneut die Forschungsstärke sowie die herausragenden Studienbedingungen im Bereich Informatik. Auch die befragten Studierenden bescheinigen dem Fach eine hervorragende Betreuung und Ausstattung. Das
Online-Lehrstellenumfrage auf meinestadt.de: So können Arbeitgeber im Kampf um den Azubi-Nachwuchs punkten
Siegburg. Für viele Unternehmen – gerade für kleinere und mittelständische Betriebe – wird es immer schwieriger, qualifizierte Auszubildende zu finden. Um beim Nachwuchs zu punkten, sollten Arbeitgeber
Sinkflug – Steigflug: Karrierewechsel der Personalchefs
Joachim Sauer verlässt AIRBUS Joachim Sauer (51), Geschäftsführer Personal der Airbus Operations GmbH und Präsident des Bundesverbandes der Personalmananger (BPM), verlässt Airbus zum 30. September 2012. Ab dem
Employer Branding: Vorstellungsgespräch nicht zu unterschätzen!
Studie „Bewerbungspraxis 2012“ zeigt: Das Vorstellungsgespräch hat großen Einfluss auf die Arbeitgeberwahl Fast 60 Prozent haben Jobangebote aufgrund schlechter Erfahrungen im Vorstellungsgespräch abgelehnt Eschborn. Im Vorstellungsgespräch punkten –
IT-/Engineering-Freiberufler: Mehr Probleme mit Projektverträgen?
Auswertung von GULP: Etwa ein Siebtel der Verträge kommt nicht zustande München. Die große Mehrheit der Projektverträge kommt problemlos zustande – dennoch gibt es beim Abschluss von Verträgen