Glücklich im Job: kostenloses Webinar von stellenanzeigen.de
München – Flow im Job. Das Geheimnis des Glücks am Arbeitsplatz: Zu diesem Thema bietet die Jobbörse stellenanzeigen.de am 25.10.2011 von 17:00-18:00 Uhr ein kostenloses Webinar. Das Ziel
Unternehmen recherchieren im Web über Bewerber
Jeder zweite Personaler informiert sich online über Job-Interessenten Informationsquellen sind Suchmaschinen und soziale Netzwerke BITKOM gibt Hinweise, worauf Bewerber achten sollten Berlin. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter informiert
Sandra Winzinger neue Leiterin der GULP Geschäftsstelle Stuttgart
München. Sandra Winzinger ist seit 1. Oktober 2011 neue Leiterin der GULP Geschäftsstelle Stuttgart. Die 32-Jährige ist bereits seit neun Jahren bei der IT-Personalagentur tätig: Nach Ihrem Einstieg
Frauenquote? Nur 3% der Frauen bevorzugen eine Chefin
forsa Repräsentativbefragung im Auftrag von Jobware Paderborn – Unter deutschen Fach- und Führungskräften wünschen sich nur 3% der Frauen eine weibliche Vorgesetzte. 27% bevorzugen einen Mann als Chef.
Kienbaum-Vergütungsreport „Leitende Angestellte 2011“: Leitende Angestellte verdienen drei Prozent mehr
Gummersbach. Die Gehälter der Leitenden Angestellten in Deutschland steigen wegen der positiven wirtschaftlichen Entwicklung wieder stärker: Insgesamt haben die Unternehmen die Gehälter im Schnitt um 3,1 Prozent angehoben;
Studie: Corporate Governance für Banken mit neuen Herausforderungen
Hamburg. 79 Prozent der Kreditinstitute bewerten die Einhaltung gesetzlicher und selbstverpflichtender Vorschriften (Corporate Governance) als bedeutende Managementdisziplin für das eigene Institut. Als wichtigste Gründe werden neben dem Schutz
Stiftung Warentest: „KURSNET bundesweiter Testsieger“
KURSNET – das Portal für berufliche Aus- und Weiterbildung der Bundesagentur für Arbeit – ist der Testsieger unter den bundesweiten Weiterbildungsdatenbanken. GUT (1,6) lautet das Qualitätsurteil der Stiftung
Umfrage: Unternehmen nutzen volles bAV-Potential noch zu selten
Beratungsgesellschaft Auxilion AG: Akzeptanz gegenüber der betrieblichen Altersvorsorge wächst Beratungsexperten raten Unternehmen, ihren Arbeitnehmern alternative Vorsorgemodelle anzubieten Heppenheim – Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) gewinnt weiter an Bedeutung für
World of Work Trends – auch in Eschborn präsent
Eschborn. Die Themen der Zukunft heißen Fachkräftemangel und Human Age – eine Ära, in welcher der Mensch den Zugang zu Kapital und Technik als entscheidenden Faktor wirtschaftlichen Erfolgs
Unternehmensexkursion für internationale Studenten: Willkommenskultur leben – Fachkräfte sichern
Heilbronn. Die demografische Entwicklung in Deutschland führt dazu, dass zukünftig in manchen Bereichen und Regionen nicht mehr genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen. Einige Branchen leiden bereits jetzt unter