Kienbaum-Studie Unternehmenskultur: Unterschiedliche Wahrnehmung birgt Risiken

Hamburg.  Das Top-Management schätzt den Stand der Umsetzung der Firmenkultur deutlich positiver ein als die Mittelmanager und Personaler: 59 Prozent der Top-Manager sind der Ansicht, dass eine gewünschte

Medtronic sucht Medtronauten auf Facebook

Meerburg/Wiesbaden. Das Medizintechnik- Unternehmen Medtronic ist ab sofort mit einer eigenen Karriere- Fanpage auf Facebook präsent. Mit der Seite will das Unternehmen seine Bekanntheit bei jüngeren Zielgruppen steigern

ESMT verabschiedet Gründungsdekan Wulff Plinke

Berlin. ESMT European School of Management and Technology in Berlin hat ihren Gründungsdekan Professor Dr. Wulff Plinke feierlich verabschiedet. Wulff Plinke trug mit seiner Voraussicht und seinem Engagement

Führen Frauen anders?

Experten und Manager diskutieren am 14. Mai auf der women&work in Bonn Bonn. Teamfähigkeit, Bescheidenheit, Diplomatie – das sind die „typisch weiblichen“ Eingenschaften, die in den männlich geprägten

Online-Spezialisten sind immer noch Mangelware

WAK Studiengang „Online-Marketing Management“ mit Updategarantie Köln. Die anhaltende Nachfrage an Onlinespezialisten hat die WAK Westdeutsche Akademie für Kommunikation e.V. veranlasst, ab dem kommenden Wintersemester den dreisemestrigen Studiengang

Arbeitnehmerfreizügigkeit macht sich bei Online-Stellenbörsen bereits bemerkbar

Berlin – Die Bundesrepublik Deutschland öffnet zwar erst am Sonntag ihre Grenzen für Arbeitnehmer aus Osteuropa. Die dann in Kraft tretende Arbeitnehmerfreizügigkeit zeigt in den Internet-Stellenbörsen aber schon

Attraktivität der Region unterstützt Fachkräftegewinnung

Heilbronn-Franken. Mit ihrer Verbindung von Standortmarketing und Fachkräftegewinnung ist die Region Heilbronn-Franken ein Vorbild für ganz Deutschland. Die von der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH entwickelte Marke „Region der Weltmarktführer“

E-Petition der Frauenverbände für Mindestquote von Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft veröffentlicht

„Der Bundestag muss seinen Auftrag zur tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und zur Beseitigung bestehender Nachteile ernst nehmen“ Verbände vom Spitzengespräch der Bundesregierung mit DAX

Fünf Mythen und Erkenntnisse zu Facebook-Karrierepages

Ein Gastbeitrag von Nina Kalmeyer Wenn ich in letzter Zeit mit Personalern über Social Media Aktivitäten spreche, fällt oft schon während der ersten 5 Sätze:  „Wir planen jetzt

Elke Guhl neue Marketingleiterin bei Monster Deutschland

Elke Guhl hat zum 1. April 2011 als Vice President Marketing Central Europe das Marketing bei der Monster Worldwide Deutschland GmbH übernommen Eschborn. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH