Monster Management mit mehr Mutationen: Auch Falk von Westarp verlässt das Karriereportal
[ghk] Die Fluktuation bei Monster Worldwide in den deutschsprachigen Tochtergesellschaften hält weiter an. Nun verlässt auch Dr. Falk von Westarp, ein langjähriger Monster Manager und zuletzt als Country
Neue Services bei Monster: PDF Upload Lebenslauf, mehr Komfort bei der Jobsuche
Eschborn – Monster.de vereinfacht die Suche nach dem perfekten Job jetzt noch weiter. Drei Neuerungen auf der Webseite bieten einen zusätzlichen Bedienkomfort und eine noch größere Geschwindigkeit bei
Studie: www.stepstone.de ist Deutschlands bestes Jobportal – Bewerber und Arbeitgeber vergeben Spitzennoten an StepStone
Düsseldorf, April 2011. www.stepstone.de belegt Platz eins im Gesamtranking der aktuellen Jobportal-Studie „Deutschlands beste Jobportale“.* Initiatoren der Qualitätsstudie sind das Institute for Competitive Recruiting (ICR), CrossPro-Research und PROFILO.
BITKOM-Branche im Stimmungshoch: 78 Prozent der Hightech-Firmen verzeichnen Umsatzplus
Berlin. Das Geschäftsklima in der Hightech-Industrie hat im ersten Quartal 2011 ein neues Allzeit-Hoch erreicht. Das geht aus der aktuellen Konjunkturumfrage des BITKOM in der ITK-Branche hervor. Danach
StepStone Job App: jetzt auch für Android
www.stepstone.de erweitert erfolgreiches Angebot für die mobile Jobsuche um kostenlose Android App Düsseldorf. www.stepstone.de, eine der erfolgreichsten Online-Jobbörsen Deutschlands, baut seinen Service im Bereich Mobile weiter aus: Für
Personalwerk mobilisiert neue Kräfte für anspruchsvolle Aufgaben
Wiesbaden. Ob Personalmarketing, Arbeitgeberpositionierung oder E-Recruiting, mit dem 36-jährigen Senior-Berater Jörg Fellenberg stärkt das Personalwerk seine Kompetenzen in diesen Geschäftsfeldern. Die Expertise des ausgewiesenen Marketing- und Kommunikationsfachmanns wird
Jobcenter-Reform: Kommunen unterschätzen Umsetzung
Hamburg. Zusätzlich zu den bestehenden 69 Kommunen erhalten weitere 41 kreisfreie Städte und Landkreise die Möglichkeit, als „Optionskommune“ Langzeitarbeitslose und Hartz IV-Empfänger selbst zu betreuen. Die Umsetzung der
Alle auf einem Stand: Personalwerk launcht HR-BrandBox zur Verwaltung von Personalmarketing Dokumenten
Wiesbaden. Wer seine Arbeitgebermarke optimal präsentieren will, sollte sichergehen, dass sich alle Beteiligten an die aktuellen Richtlinien halten – und die aktuellen Dokumente verwenden. Falsche oder veraltete Texte,
Monster Deutschland bringt Android App für die mobile Jobsuche auf den Markt
Mobile Monster Jobsuche jetzt für diverse Plattformen erhältlich Eschborn – Ab sofort gibt es die mobile Jobsuche von Monster Deutschland auch für Android. Diese neueste Applikation in einer
Hochschulranking 2011 heute in der Wirtschaftswoche: Personaler sehen eine deutliche Verbesserung der Jobaussichten für Berufseinsteiger
Köln. Die Jobaussichten für Hochschulabsolventen haben sich in den Augen deutscher Personaler im Vergleich zum Vorjahr deutlich verbessert. Das ergab eine Befragung von über 500 HR-Mitarbeitern, durchgeführt von
