Kein Messwerte-Gau wie in Fukushima: Arbeitsagentur erläutert Revision der Statistik zu Arbeitslosen und Arbeitsuchenden
Nürnberg. Aufgrund verbesserter Auswertungsverfahren in der Statistik revidiert die Bundesagentur für Arbeit (BA) zum 31. März 2011 die amtlichen Ergebnisse der Arbeitslosen-Statistik rückwirkend ab Januar 2007. Die Korrekturen
IAB: 2,93 Millionen Arbeitslose im Jahresdurchschnitt 2011 – noch kein genereller Fachkräftemangel
Nürnberg. Im Jahresdurchschnitt 2011 wird es voraussichtlich 2,93 Millionen Arbeitslose geben, zeigt die aktuelle Arbeitsmarktprognose des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Das wären rund 320.000 weniger als
Talente werden knapp: Personaler sind gefordert
10. Kienbaum Jahrestagung am 19. Mai in Ehreshoven bei Köln Gummersbach. Die Wirtschaft boomt und der Bedarf an Nachwuchskräften bei den Unternehmen steigt. Wie kann das Personalmanagement trotz
Karriere im Vertrieb steht hoch im Kurs
2011 ist das Jahr des Vertriebes. Unternehmen suchen händeringend Nachwuchskräfte und Spezialisten. Geboten werden attraktive Gehälter, Firmenwagen, viel Raum für eigene Ideen und hohe Zufriedenheit. Aber nicht jeder
Bildungspolitik und wissenschaftlicher Fortschritt sind Top-Themen für Deutschlands Spitzenkräften im Superwahljahr 2011
München. 22011 ist das absolute Superwahljahr: 70 Prozent der Spitzenkräfte, die an der Umfrage des Karrieredienstes Experteer (www.experteer.de) teilgenommen haben sehen die Landtagswahlen in den neun Bundesländern als
Nur ein Viertel der IT-Freiberufler jünger als 40 Jahre – Mehr als die Hälfte blickt auf über 20 Jahre Berufserfahrung zurück
München. Nur ein knappes Viertel der IT-Freiberufler im deutschsprachigen Raum ist jünger als 40 Jahre; mehr als die Hälfte blickt bereits auf über 20 Jahre Berufserfahrung zurück. In
Arbeitgeber bleiben in Einstellungslaune – Fachkräftemangel könnte Einstellungsstrategien beeinflussen
Manpower Arbeitsmarktbarometer für das zweite Quartal 2011 Frankfurt am Main. Das Vertrauen in den Aufschwung hält deutsche Arbeitgeber weiter in Einstellungslaune. Wie aus dem am Dienstag veröffentlichten Arbeitsmarktbarometer
Stärkster Anstieg der Online-Personalnachfrage seit einem Jahr laut Monster Employment Index
Eschborn. Der Monster Employment Index Deutschland steigt im Februar um sechs Punkte im Vergleich zum Vormonat und erreicht damit 139 Punkte. Verglichen mit dem Vorjahr steigt die Personalnachfrage
Der „Wegweiser“ für Absolventen
In der neuen Rubrik ‚Wegweiser’ stellt das Karrieremagazin UNICUM BERUF attraktive Arbeitgeber vor. „Unternehmen erhalten hier eine optimale Möglichkeit, Berufeinsteiger aus erster Hand über Ein- und Aufstiegsprogramme zu
Hartz IV: Auszahlung des erhöhten Regelsatzes wie geplant ab April
Nürnberg. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist – entgegen anders lautender Presseberichte – darauf vorbereitet, die beschlossene Erhöhung des Arbeitslosengeldes II an die Leistungsempfänger ab April pünktlich auszuzahlen.