BVTB fordert erfolgsabhängigere Finanzierung von Transferanbietern – Erfolgshonorar stärkt den Qualitätsgedanken und vertreibt „schwarze Schafe“
Düsseldorf. Der Bundesverband der Träger im Beschäftigtentransfer (BVTB) fordert Unternehmen auf, die Finanzierung von Transferanbietern stärker an den Erfolg der Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote zu knüpfen. Damit würden
Freiberufler zu sein, kann zuweilen etwas einsam sein, vor allem wenn man Hilfe benötigt: 10 Blogs, die ein Freiberufler lesen sollte
Glücklicherweise findet man im World Wide Web einige gute Blogs, in denen „alte Hasen“ ihre Erfahrungen teilen und Tipps geben. Ein bisschen ‚learning by reading´ statt ‚learning by
alma mater & Karriere-Bibel fragen Personaler: Wann wird es Ihnen zu bunt?
Der Recruting-Spezialist für den akademischen Nachwuchs und sein Premium-Online-Partner Karriere-Bibel, erfolgreichster deutschsprachiger Blog rund um das Thema Karriere, fragen seit heute gemeinsam in einer Online-Umfrage Personalverantwortliche, wann es
Jobportal-Netzwerk flächendeckend verlinkt: 70 Neuzugänge im Jahr 2009
Großenkneten. Das vergangene Jahr war das erfolgreichste seit Gründung des Netzwerks: Nie zuvor gab es derart viele Neuzugänge zu verzeichnen. Unter den neuen Mitgliedern sind zahlreiche Fachbereiche und
ABSOLVENTA und CYQUEST erhöhen Aussagekraft von Kandidatenprofilen – durch eAssessment
Hamburg / Berlin. Beim Recruiting über die Jobbörse ABSOLVENTA können Firmen von Kandidaten jetzt auch die Teilnahme an einem eAssessment anfordern. Einem Vorstellungsgespräch vorgelagert, können die Personaler dadurch
Bewerberdaten: Abgefischt und verhökert – Datenschutz-Skandal bei der Jobbörse der Bundesagentur oder Sturm im Wasserglas?
8.12.2009 (ghk). Eigentlich sollte die neue Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit eine Renaissance einläuten: „Endlich Benutzerfreundlich“ war der proklamierte Anspruch, in neuem „Look and Feel“ präsentierte sich das
IT-Nachwuchs hat gute Zukunft – Mittelstand rechnet mit Wachstum: BMBF und BITKOM stellen erste Ergebnisse ihrer IT-Fachkräftestudie vor
Berlin. Die Berufsaussichten in der IT-Branche sind hervorragend: Knapp 80 Prozent der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) in Deutschland gehen von
Young Professional Barometer 2009: Deutsche Premium-Automobilhersteller und Strategieberatungen trotz Krise beliebteste Arbeitgeber – Banken verlieren an Image
Berlin. Die deutschen Premium-Automobilhersteller Porsche, Audi und BMW sind trotz Krise an vorderster Front der beliebtesten Arbeitgeber der Young Professionals in Deutschland. Auch das Arbeitgeberimage von Strategieberatungen wie