Björn Schwenzer als Head of Business & Product Development bei Yasni

Große Erfahrung im Personalmarketing soll helfen, innovative B2B- sowie Personal-Produkte der Personen-Suchmaschine neu zu entwickeln und weiter auszubauen Frankfurt am Main, 2. Juni 2009 – Björn Schwenzer ist

Arbeitgeber Bewertungsplattform – kununu.com – kooperiert mit Karriereplattform der Verlagsgruppe Handelsblatt: karriere.de

Wien, 29. Mai 2009 – kununu, die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschen Sprachraum, wächst um einen strategisch wertvollen Partner in Deutschland: karriere.de – das Ratgeberportal rund um die Themen

Besuch bei XING

29.05.09 Was zeichnet die Beiträge im XING-Bewerberforum aus? Die Freude, auf einem Thema so lange herumzureiten, bis es tot ist und die Blindheit, am Ende zu bemerken, dass

Studie: Rekrutierungsprozesse dauern länger

München, 13. Mai 2009. Personalverantwortliche im Finanz- und Rechnungswesen machen es sich nicht leicht: Einstellungsverfahren im Fach- und Führungskräftebereich nehmen im Vergleich zum Vorjahr einen längeren Zeitraum in

Einstieg Webmesse: Per Klick zum Traumjob – Deutschlands erste virtuelle Berufsorientierungsmesse startet

Köln, 28. Mai 2009 – Am 1. Juni 2009 geht Deutschlands erste virtuelle Messe zur Berufsorientierung, die Einstieg Webmesse, online. An 365 Tagen im Jahr stellen Unternehmen und

Der Job bereitet Angestellten weltweit schlaflose Nächte

Eschborn, 28. Mai 2009 – Stress im Job oder die Jobsuche können Menschen so stark belasten, dass sie nicht einmal nachts abschalten können. So ergab eine weltweite Umfrage

Recrutainment bei der Commerzbank: CYQUEST entwickelt das spielerische Self-Assessment Verfahren „Probier dich aus.“

Hamburg, den 04.05.2009: Der Hamburger Recrutainment-Spezialist CYQUEST stellt sein aktuelles Projekt für die Commerzbank AG vor. Als wichtiger Bestandteil des Ausbildungsmarketings der Commerzbank richtet sich das Berufsorientierungsspiel „Probier

Branchenprimus EDEKA startet Trainee-Programm für Hochschulabsolventen

Frankfurt, 21.Mai 2009 Die Hamburger EDEKA-Zentrale startet am 1. Oktober 2009 mit einem 18-monatigen Trainee-Programm für Hochschulabsolventen. Akademiker, die parallel zu einem guten Abschluss auch eine hohe Affinität

jobs for friends: Mitarbeiter werben Mitarbeiter im Web 2.0

Berlin, 20. Mai 2009 – Mitarbeiter sind die besten Botschafter für Arbeitgebermarken: Rund 30 Prozent aller Jobs werden über ihre persönlichen Empfehlungen besetzt. Mit jobs for friends von

Gute Kommunikatoren machen Punkte bei der Karriere

München, 19. Mai 2009 – Kommunikationsgeschick spielt in den meisten qualifizierten Jobs heute eine Schlüsselrolle. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Kurzumfrage der Online-Jobbörse stellenanzeigen.de. 82 Prozent der