Bewerberratgeber: Wie die Personalberatung den nächsten Karriereschritt unterstützen kann

Immer mehr Unternehmen setzen bei der Suche nach qualifizier-tenMitarbeitern auf die Dienste von Personalberatungen. Im Jahr 2007 wurde fast ein Viertel aller Stellenanzeigen für Fach-und Führungskräfte von bzw.

Exklusive Recruiting-Veranstaltung für zukünftige Berater – CareerVenture business & consulting spring am 20. März 2009 in Frankfurt

Die CareerVenture business & consulting spring 2009 ist eine Einzelgesprächs-Messe mit Vorauswahl und richtet sich an hochqualifizierte Studierende mit abgeschlossenem Vordiplom, Absolventen, Doktoranden und Early Career Professionals aller

Die Kaffeefrage im Jobinterview

„Wenn man bei einem Bewerbungsgespräch wie so oft einen Kaffee angeboten bekommt, sollte man dieses Angebot annehmen? Was sagt ein ja oder nein über den Bewerber aus?“ –

Mittelstand attraktiv für Bewerber? Innovation versus Tradition.

Bayerns neuer Wirtschaftsminister Martin Zeil kommt zum 3. Neuburger Schlossgespräch der Universität Passau. Mit ihm diskutieren Wolfgang Stadler, Werksleiter von BMW Dingolfing, Karl Wisspeintner, Geschäftsführer von MICRO-EPSILON in

Datenschutz ist auch Bewerberschutz: BITKOM fordert Runderneuerung des Datenschutzrechts

Umfassende Anpassung an das digitale Zeitalter nötig Hightech-Branche für Transparenz und mehr Aufklärung Morgen findet der Europäische Datenschutztag statt Berlin, 27. Januar 2009 Der Hightech-Verband BITKOM hat zum

Jobbörsen-Umfrage: Teilnehmer gewinnen Bonuspreise

30. Januar 2009. Eine unerwartet hohe Resonanz erzielte die aktuelle Jobbörsen-Umfrage unter Stellensuchenden.  Bis Ende Januar 2009 sind bereits knapp 2.000 Bewertungen abgegeben worden. Zu den am häufigsten

studidoo.de beteiligt seine User: Punkte, Prämien, Provisionen

– Neue Aktionen: Partnerprogramm und User-werben-User – Akademische Jobbörse unterstützt mit „Studium-zu-verschenken“ Motivations-Stipendium für angehende Studenten Dortmund, 30.01.2009 studidoo.de, die innovative Kombination aus Job-, Dienstleistungsbörse und Social Network,

94 Prozent aller Unternehmen suchen Mitarbeiter im Internet

Berlin, 29. Januar 2008 Fast 60 Prozent der Firmen schalten Anzeigen in Online-Jobbörsen Die Hälfte nutzt die eigene Homepage bei der Personalsuche Stellenmärkte in Zeitungen bleiben wichtiges Medium

Berufsstart Technik auf Platz 2 der beliebtesten Karrierehandbücher: Ingenieure nutzen laut trendence-Studie bevorzugt die Karrierehandbücher von Berufsstart für die Jobsuche

Großenkneten, 22.01.2009: Laut einer neu veröffentlichten Untersuchung des Trendence Institutes steht die Publikation Berufsstart Technik bei angehenden Ingenieuren inzwischen an zweiter Stelle der am häufigsten verwendeten Karrierehandbücher. Dieses

Jobsuche auf der Überholspur

Recruitment-Experte bietet Tipps für eine bessere Präsentation bei potenziellen Arbeitgebern FRANKFURT, 26. Januar 2009 – Noch keinen neuen Job gefunden? Vielleicht verwenden Sie einfach nicht die richtige Strategie.