BAI – Berufsstart-Absolventen-Index – I 2011 – Kräftiger Aufschwung

Großenkneten. Die deutsche Wirtschaft befindet sich in einem kräftigen Aufschwung. Ihre Dynamik hat sich im Frühjahr deutlich belebt. Nach der vornehmlich witterungsbedingten ruhigeren Entwicklung zur Jahreswende bricht sich

1, 2 oder 3…? Neue Marktstudie erleichtert die Wahl der richtigen Jobbörse

Welche Jobbörse ist die Richtige für mein Recruiting? Die 9. Auflage der „Marktstudie über deutsche Jobbörsen“ liefert die Antwort: HRProfessionals erhalten aktuelle Zahlen und  Fakten zu Generalisten- und

„Beste Jobportale“: Medien machen ihre Hausaufgaben

Verlage erfolgreich mit Online-Anzeigenmärkten Von Thomas Forster Verlage und Online-Kleinanzeigenmärkte – ein Thema, das ganze Bücher füllt. Ungenutzte Chancen, Branchenfremde, die in etablierte Märkte eindringen: die Scout24-Gruppe mit

Es geht auch ohne WikiLeaks: Studie offenbart mehr Transparenz im Jobbörsenvergleich

[ghk] Wieder einmal mehr hat es Prof. Dr. Christoph Beck geschafft, seine vielseitigen Aktivitäten in der Forschung und Lehre im seinem Fachgebiet Personalwirtschaft zu koordinieren und auch handfeste

Jobportale unter der Lupe: Die 360-Grad Panorama-Sicht

von Gerhard Kenk Nachts sind alle Katzen grau – doch diese Volksweisheit trifft zusehends immer weniger auf den Online-Recruiting-Markt zu. Eigenschaften, Einschätzungen und Einschränkungen der Jobportale werden zusehends

Goldener VDAV-Medienpreis 2011 für den mobilen Ausbildungsfinder von meinestadt.de

Siegburg/Berlin. Der mobile „Ausbildungsfinder“ von meinestadt.de für das iPhone und Android-Smartphone ist mit dem „Deutschen Verzeichnismedienpreis 2011“ in Gold ausgezeichnet worden. Die Lehrstellen-App erhielt den Preis vom Verband

Der Mittelstand entdeckt Social Media zur Personalgewinnung

Mit jobs-for-friends neue Talente bei Facebook finden Berlin – Mitarbeitersuche im Internet ist inzwischen weit verbreitet. Nicht nur bei großen Konzernen, sondern auch bei kleinen und mittleren Unternehmen.

WANTED: Fachkräfte für den Mittelstand

Deutscher Mittelstand besonders vom Fachkräftemangel betroffen Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken durch Employer Branding und die Nutzung effektiver Online-Tools Eschborn – Der Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand verschärft sich massiv: 50

Money, Money: ABBA-Legende investiert in Entertainment-Jobbörse Stagepool

[ghk] Der aktuelle Bekanntheitsgrad von Björn Ulvaeus dürfte derzeit etwas niedriger sein als der von Udo Lindenberg, Dieter Bohlen oder Stefan Raab – doch vor Jahrzehnten war Björn

Ärzte auf Zeit: Fachkräftemangel macht Kliniken zu schaffen

Berlin – Die Zeitarbeit ist in den deutschen Kliniken auf dem Vormarsch. Ursächlich hierfür ist der Fachkräftemangel, der auch Unternehmen in anderen Branchen auf das flexible Job-Instrument setzen