So erfüllen Unternehmen die DSGVO: eco Verband beantwortet die wichtigsten Fragen

Umfrage zeigt: Nur wenige Unternehmen sehen sich rechtlich auf der sicheren Seite Mahnung an Aufsichtsbehörden: eco fordert Rahmenbedingungen für praktikable Umsetzung Service: eco unterstützt Unternehmen, gesetzliche Anforderungen zu

Facebook Jobs ist noch kein Selbstläufer

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Der Eintritt von Facebook als Recruiting-Plattform gewinnt in den einschlägigen HR-Blogs eine hohe Resonanz. Nun haben zwei Recruiting-Experten, Stefan Scheller (Persoblogger) und

Graphtechnologie & Recruiting: Vitamin B im Datenmanagement

Beziehungen sind alles – das gilt nirgendwo mehr als im Recruiting. Um Übereinstimmungen zwischen einem Stellenprofil und potentiellen Kandidaten zu finden, ist ein effektives Datenmanagement nötig. Besonders wertvoll

VONQ und Cornerstone gehen strategische Partnerschaft ein

VONQ, europäischer Marktführer für datenbasiertes Personalmarketing und Cornerstone OnDemand, Inc. (NASDAQ: CSOD) gaben heute bekannt, eine strategische Allianz einzugehen. Cornerstone ist einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-basierter

foodjobs.de Praktikantenstudie 2018: Die TOP 25 Arbeitgeber der Lebensmittelbranche stehen fest

foodjobs.de verleiht erstmals Siegel TOP 25 Arbeitgeber für Praktikanten Verantwortung, Wertschätzung und positives Arbeitsklima zeichnen erfolgreiche Praktika aus FrieslandCampina, EDEKA und Storck diesjährige TOP 3 der beliebtesten Arbeitgeber

Personalintern: Arbeitsdirektor macht Vorstandskarriere

Quelle: PERSONALintern.de Deutsche Bank: Arbeitsdirektor wird stellvertretender Vorsitzender Christian Sewing (47) wurde mit Wirkung 08. April 2018 zum Vorstandsvorsitzenden der Deutschen Bank berufen. Er folgt auf John Cryan, der

Uni- oder FH-Absolventen – Wer hat die besseren Noten?

Ein Gastbeitrag von Dr. Philipp K. Seegers Lange Zeit galt die Fachhochschule als Ausbildungsstätte zweiter Klasse im Vergleich zu ihrer forschungsorientierten großen Schwester, der Universität. Die einst klaren

Mittelstand nicht über einen Kamm scheren

Neue Studie zu Unternehmenskulturen im Mittelstand: Flexibilität schafft Erfolg  Digitalisierung unterschiedlich bewertet Fachkräftemangel erzeugt „Run for Experience“ Wertewandel der Jungen erreicht die Unternehmen   Flexibilität und Kundennähe sind

Der frühe Vogel fängt den Wurm

Für die Mehrheit der österreichischen Arbeitnehmer trifft dieses Sprichwort zu, ergab ein Online-Stimmungsbild unter karriere.at-Usern. Knapp ein Drittel (30 Prozent) trifft morgens schon vor 7 Uhr am Arbeitsplatz ein. Arbeitszeitregelungen, die

Just do – and learn – Was passiert im Corporate Learning? – Gespräch mit Dr. Kai Liebert

Von Prof. Dr. Peter M. Wald Der HR Innovation Day 2018 steht vor der Tür. Und: Wir sind bereits ausgebucht. Heute spreche ich im Rahmen der laufenden Interviewserie