Europa wird den globalen Kampf ums technische Wissen verlieren
Gunnar Heinsohn, emeritierter Professor für Sozialpädagogik an der Universität Bremen, adressiert in einem Gastbeitrag für die NZZ die Problematik der Bildungssystem im Wettbewerb. Mit der Globalisierung sind nicht nur
Personalfluktuation: Randstad regelt Vorstandswechel
Autor: Bernd Gey, PERSONALntern Randstad: Wechsel in der Geschäftsführung Eckard Gatzke, Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung der Randstad Gruppe Deutschland, verlässt zum Ende des Jahres 2017 das Unternehmen.
„HR Future Trends 2017“: Der Mensch ist nicht im unternehmerischen Fokus
Change-Prozesse am laufenden Band, veränderungsunwillige Belegschaften und überforderte Führungskräfte: Das sind nur einige Ergebnisse aus der Umfrage „HR Future Trends“, den die AGENTUR ohne NAMEN, Veranstalterin der women&work,
Zielgruppen: Personaler, Bewerber, Talente – noch zeitgerecht?
Den Begriff „Zielgruppe“ kennen die Meisten. Doch kennen Sie den Begriff „Bedarfsgruppe“? Diesen Begriff gibt es ebenso lange, doch wird er eher als „Geheimtipp“ gehandelt. Vor allem für
Sprachliche Defizite und fehlende berufliche Abschlüsse sind die zentralen Arbeitsmarkthemmnisse bei Geflüchteten
Sprachliche Defizite und fehlende berufliche Bildungsabschlüsse sind die zentralen Arbeitsmarkthemmnisse bei den geflüchteten Menschen mit Arbeitslosengeld-II-Bezug. Drei Viertel der Geflüchteten haben nur unzureichende Deutschkenntnisse. Fast zwei Dritteln fehlt
Wie herrlich(e) Stellenanzeigen Geschichten erzählen: ZEIT KARRIERE AWARD 2017
Von Daniela Chikato Zum dritten Mal wurde der ZEIT KARRIERE AWARD in den beiden Kategorien „Stellenanzeigen“ und „Personal-Imageanzeigen“ verliehen. Am 12. Oktober 2017 wurden die jeweils drei Preisträger im
Warum ist Reputation heute so wichtig?
1. Konferenz CEO Kommunikation am 6. Dezember 2017 Kann der CEO heute genau so eine Marke sein wie das Unternehmen? Und warum ist CEO-Reputation so wichtig? Erfahren Sie mehr
Top Line-up des neuen Expofestivals TALENTpro steht
Premiere mit Recruiting-Stars aus ganz Europa Im kommenden Frühling geht eine neuartige Veranstaltung für Recruiter und Talentmanager an den Start: Rund um die jüngsten technischen Lösungen feiert das
Generation Content: Arbeitgeber punkten mit Inhalten statt Entertainment
Das aktuelle GenY-Barometer ergab: Content Marketing erobert Employer Branding und Recruiting. Die Generation Y ist zwar Content-affin, geht aber auch sehr selektiv vor. Glaubwürdige Inhalte, die Orientierung stiften,
women&work zeichnet drei Erfinderinnen auf der iENA in Nürnberg aus
Brigitte Zypries: „Erfinderinnenpreis lenkt Blick auf weiblichen Erfindergeist“ Die Initiatoren der women&work, Europas größtem Messe-Kongress für Frauen, zeichnen am Donnerstag, 2. November, von 13:30 – 14:00 Uhr im