absolvent 2015: Sind Sie bereit für talentierte BewerberInnen?
Job- und Karrierenetzwerk absolventen.at organisiert erstmals Karrieremesse Der Informationsdienstleister absolventen.at veranstaltet am 29. Oktober 2015 erstmals eine eigene Karrieremesse. Ziel ist es, insbesondere AbsolventInnen und Unternehmen aus den
Umfirmierung: Aus der „personal total AG“ wird die „HR Consult Group AG“
Die Personalberatung personal total AG präsentiert sich ab sofort unter dem neuen Namen „HR Consult Group AG“. Zur Gruppe gehört neben dem etablierten Personalberatungsnetzwerk „personal total“, das mit
Recruiting-Videos: Bewerber versus Recruiter
Gemäß dem Hightech-Verband BITKOM ersetzen mittlerweile rund 13 Mio. Bundesbürger über 14 Jahre das klassische Fernsehen ganz oder teilweise durch Videostreaming und die Mediatheken der Fernsehsender verzeichnen zwischenzeitlich
Kaum #Aufschrei am Internationalen Frauentag
Früher kämpften einige Frauen mit Leidenschaft um die Gleichberechtigung der Frau – bis zum bitteren Ende.
Secretary Plus fusioniert mit USP Professionals
Neue Geschäftsführung bei Secretary Plus – USG Professionals und Secretary Plus vereinen sich unter einem Dach USG Professionals und Secretary Plus vereinen ab sofort ihre Leistungen unter einem
OECD Bildungsbericht: Geprägte Verhaltensmuster begründen unterschiedliche Leistungen von Jungen und Mädchen
Deutschland gehört zu den Ländern mit dem größten Geschlechtergefälle in der OECD, wenn Mädchen und Jungen ihre Einstellung der Mathematik gegenüber angeben: Gefragt, ob sie mathematische Aufgaben schnell
Studie zeigt: 94% finden das „Commitment zum Equal Pay“ sehr wichtig
Kostenfreie Webinar-Reihe zum Equal Pay Day gibt Frauen Tipps Dass das Gehalt für Frauen keine Rolle spielt, ist ein Mythos. Lohn- und Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen leider
FUNKE MEDIENGRUPPE erwirbt Jobbörse ABSOLVENTA
Die FUNKE MEDIENGRUPPE baut nach dem Kauf des regionalen Jobportals „joblocal“ ihre starke Position im Online-Stellenmarkt aus. Dazu erwirbt das Essener Medienhaus die ABSOLVENTA GmbH, Deutschlands beste Spezialisten-Jobbörse.*
Kevin kapiert keine Karriereanzeigen
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Lifestyle-Soziologen, Pädagogen und Recruiter könnten eigentlich dankbar sein, dass es bei Vornamen eine hohe Vorurteilsquote gibt. Was wären Zeugniskonferenzen ohne das Jammern