Goldman Sachs beliebtester Arbeitgeber in der Finanzbranche, gefolgt von JP Morgan, Blackrock und HSBC

Studie: 9 von 10 der deutschen Finanzexperten würden ihren Arbeitgeber wechseln Frankfurt am Main – Laut einer Umfrage von eFinancialCareers.de, dem führenden Karrierenetzwerk für den Finanzdienstleistungssektor, sind in Deutschland

Die Implosion eines Hype: Ist Social Media Recruiting tot?

von Daniel Furth, Redakteur Absolventa Jobnet Aktuelle Studien im Überblick Berlin. Es hätte so einfach sein können: ein Firmenprofil auf Facebook, ein paar Kurzmeldungen auf Twitter, Active Sourcing

IT-Beschäftigte zur Teilnahme am World IT Project gesucht

Welche personenbezogenen Aspekte sind entscheidend für den Erfolg von Initiativen der Informationstechnologie (IT)? Das „World IT Project“ geht dieser Frage nach und befragt dazu IT-Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in aller Welt. Die

Personal & Gesundheitswirtschaft „Stellschraube“ Personal: Wie Gesundheitseinrichtungen am Markt bestehen

Köln. Der Fachkräftemangel, ein Mythos? In der Gesundheitswirtschaft wohl kaum. Aktuellen Studien zufolge können in der Branche fast 40 Prozent der Unternehmen offene Stellen zwei Monate und länger nicht

Absolventenkongress Baden-Württemberg am 10. Juli in Stuttgart

Kostenlose Jobmesse mit vielen Karriere-Specials Der Absolventenkongress Baden-Württemberg ermöglicht Berufseinsteigern einen Karrierestart im Ländle. Auf der Jobmesse treffen Studenten und Absolventen auf namhafte Arbeitgeber. Karriereexperten machen die Berufsstarter

TÜV Rheinland und Monster kooperieren

Arbeitgebermarke während des gesamten Recruiting-Prozesses effizient für die Talentsuche einsetzen „Ausgezeichneter Arbeitgeber“: Monster bietet besondere Vorteile für zertifizierte Unternehmen Inhalte der Prüfung werden transparent in Richtung Bewerber kommuniziert

Jetzt mitmachen: Quo Vadis Recruitment 2014?

Welcher HR-Manager kennt das nicht: Sie stehen vor der Wahl eines Bewerbermanagementsystems oder nutzen bereits eines? Möchten Sie wissen, wie ihre Kollegen in anderen Unternehmen die von ihnen

Journalisten veröffentlichen eigene Inhalte in sozialen Medien

79 Prozent der Journalisten publizieren in sozialen Netzwerken oder Blogs Auch große Mehrheit der älteren Medienmacher in sozialen Medien aktiv Gut drei Viertel (79 Prozent) aller hauptberuflichen Journalisten

Fast jeder zweite Arbeitslose auf Helfersegment beschränkt

45 Prozent der Arbeitslosen in Deutschland sind lediglich für Helfer- und Anlerntätigkeiten ausreichend qualifiziert. Diesem Niveau entsprechen jedoch nur 14 Prozent der Arbeitsplätze. Das geht aus einer am

Recruiting von “Star Performern”: Finde sie und der Erfolg ist sicher?

von Falko Brenner, viasto In den letzten Jahren wurde es zunehmend wichtiger, kreative Star Performer ins eigene Unternehmen zu holen, um den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern. Das zumindest