HR BarCamp 2014: Die Diskussion geht weiter – Mobile Recruiting und Candidate Experience sind Herausforderungen

Innovativer Gedankenaustausch schärft den Handlungsbedarf im Recruiting von Helge Weinberg Das HR BarCamp in Berlin ist schon einige Tage vorbei. Die Berichte darüber lassen vor allem in den

Konsumgüterindustrie: Vertriebskosten überholen Umsatzwachstum

EY veröffentlicht Dossier zur steigenden Relevanz von Konditionen für den Handel in der Konsumgüterindustrie Konditionen für den Handel (sogenannte Trade Terms) machen bis zu 35 Prozent der Investitionen

Dialogue Career Day: Kooperation mit SoS Events verspricht sportlich-lockere Atmosphäre in Köln

Aachen. Das Organisationsforum Wirtschaftskongress (OFW) und SoS Events, Veranstalter von innovativen Karriere-Events, vereinbaren Zusammenarbeit. Auf dem Dialogue Career Day in Köln treffen Bewerber und Unternehmen beim Menschenkicker in lockerer

New Leadership: Brauchen Unternehmen im Internetzeitalter noch Chefs?

Hamburg. Die Wünsche und Vorlieben von Konsumenten gewinnen in Zeiten von Social Media an Bedeutung. Doch damit nicht genug: Auch in Unternehmen verschieben sich laut Meinung vieler Experten die

Start-ups und Gründer sind hoch angesehen

Unternehmen gelten als innovativ und wichtig für den Standort Gründer werden als leistungsorientiere Vorbilder gesehen Aber nicht einmal jeder Zweite würde bei einem Start-up arbeiten Hannover. Die Mehrheit

Hürden beiseite räumen: Die Bundesagentur für Arbeit (BA) startet ab Montag einen neuen Service für Gehörlose und Hörgeschädigte.

Ab Montag haben Gehörlose die Möglichkeit, über einen Gebärdendolmetscherdienst mit den Service-Centern der BA direkt zu sprechen. „Bisher war Gehörlosen der telefonische Zugang zu unseren Dienststellen verschlossen. Mit

Dschungelcamp für Recruiter? CeBIT manifestiert Fachkräftemangel der ITK-Branche

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Noch ist es nicht soweit, dass die Meister der seichten TV-Unterhaltung Personaler als Zielgruppe und Dschungelcamp-Akteure entdeckt haben. Doch die tägliche Recruiting-Arbeit

Mobile Recruiting funktioniert noch nicht

Auf dem 3. HR BarCamp diskutieren Experten über aktuelle Trends und Innovationen der Personalarbeit Berlin. Technisch ist das mobile Recruiting schon lange ausgereift, doch es wird von den

Weltweiter ITK-Markt wächst auf 3 Billionen Euro

Umsätze legen 2014 voraussichtlich um 4,5 Prozent zu Rund die Hälfte des Marktes entfällt auf die USA und die EU Der Umsatz mit Produkten und Diensten der Informationstechnologie

Top Arbeitgeber: Weidmüller überzeugt mit Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen

Elektrotechnikspezialist Weidmüller zum sechsten Mal in Folge mit dem Arbeitgeber-Gütesiegel vom Top Employers Institute prämiert Detmold, 07.03.2014. Der Elektrotechnikspezialist Weidmüller wurde gestern in Düsseldorf vom unabhängigen Forschungsinstitut Top