Personalmarkt: Erfolgsbeteiligungen nur selten zur Mitarbeitergewinnung genutzt
Stellenmarktanalyse der personal total AG: München – Nur ein geringer Teil der Unternehmen in Deutschland versucht, neue Mitarbeiter mit der Aussicht auf eine Beteiligung am Unternehmenserfolg zu
Kooperation zwischen KeTu consult und der Hager Unternehmensberatung
Die Hager Unternehmensberatung GmbH mit Sitz in Frankfurt und die KeTu consult mit Sitz in Montabaur kooperieren im Geschäftsbereich Business Activation. Seit dem Jahreswechsel arbeiten die beiden
Zuwenig Bewerber? Proaktives Recruiting mit XING, LinkedIn & Co
Viele Arbeitgeber merken, dass sie weniger Bewerbungen bekommen, dass deren Qualität sinkt und ihnen Anzeigen (Print- oder Online) nicht unbedingt mehr helfen. Deshalb suchen sie nach neuen Wegen,
Die Arbeitskräftenachfrage in Europa sinkt mit Ausnahme der Nachfrage für hoch qualifizierte Fachleute
Brüssel. Laut der Dezember-Ausgabe des Europäischen Monitors für offene Stellen (European Vacancy Monitor) hatte der Rückgang der Arbeitskräftenachfrage schwere Auswirkungen auf Handwerker, Arbeiter und Hilfskräfte. Die Nachfrage nach
Mobile Jobsuche für Mediziner
Als erste große Online-Jobbörse bietet www.stepstone.de ab sofort eine Job App speziell für Ärzte und Gesundheitsberufe Düsseldorf, Januar 2013. StepStone baut seinen Service im Bereich Mobile weiter aus:
Bewertungsplattformen im Internet: ok oder ojeh?
Eine Bewertung – am Beispiel Arbeitgeber-Bewertungen Eines der prägenden Merkmale des Internet, wie schon zuvor bei Minitel und Btx, ist Anonymität. Unter dem Schirm der Nicht-Identifizierbarkeit haben sich
Traumjobs aus Sachsen
stellenanzeigen.de und Sächsische Zeitung optimieren gemeinsamen Karriere-Bereich im Internet und schaffen so beste Voraussetzungen für die Jobsuche München. Gute Nachricht für alle Sachsen, die auf der Suche nach
Branchenspezifische Karriereevents: jobvector career days 2013 – zielgerichtetes Networking für Natur- und Ingenieurwissenschaftler
Düsseldorf. Naturwissenschaftler, Ingenieure und Techniker, die auf der Suche nach attraktiven Jobs sind, können 2013 auf den vier jobvector career days Kontakte zu interessanten Arbeitgebern knüpfen. Das branchenspezifische
We love to inspire you: Die 7. Insider-Jahrestagung für Personalmarketing & Recruiting
Koblenz. Am 18. und 19. März 2013 findet bereits zum 7. Mal die renommierte Insider-Jahrestagung für Personalmarketing & Recruiting auf Schloss Bensberg statt. Crosswater-systems sprach am 11.01.2013. mit