Frauen im Visier: Warum „Female Recruiting“ im 21. Jahrhundert der Schlüssel zum Erfolg ist

Ein Gastbeitrag von Melanie Vogel Fachkräftemangel und demografische Entwicklungen schnüren der deutschen Wirtschaft die Luft ab. Klar ist, werden nicht alle Maßnahmen ausgeschöpft, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und

Keine Zeit, Zeit zu sparen?

Vom Tal der Tränen zum Berg des Erfolgs – Es gibt viel zu tun –  Keine Zeit für.. –  Drei Ansätze, Zeit zu finden – Umwälzungen bringen nichts

Klaus Resch Verlag veröffentlicht „Unternehmen stellen sich vor 2011/2012“

Umfassendes Karrierehandbuch mit Karrieremöglichkeiten und Firmenhistorien von mehr als 120 Unternehmen Großenkneten. Wie jedes Jahr leitet der Fachverlag für Personalmarketing mit dem Erscheinen seines grünen Karrierehandbuches das neue

Studie ermittelt Deutschlands beste Jobportale – Bewerber und Arbeitgeber suchen aneinander vorbei!

Mehr Transparenz macht Leben für Recruiter leichter Heidelberg. Mehr als 10.000 Bewerber und über 1.000 Arbeitgeber haben über Deutschlands beste Jobportale abgestimmt. Zum ersten Mal wurden dabei die

Medien unterm Messer

Die Universität Passau stärkt mit der Gründung eines Instituts für interdisziplinäre Medienforschung (IFIM) ihr Profil. Wissenschaftler aller vier Fakultäten sezieren gemeinsam Entwicklungen und Funktionsweisen der Branche. Die Universität

Gehaltsspannen für 22 Positionen auf einen Blick – Erster Gehaltsspiegel für Office- und Assistenzfachkräfte erschienen

München, 07. April 2011. Gehälter und Zusatzleistungen spielen nicht nur bei der Berufswahl eine wichtige Rolle. Denn wenn es um die Motivation und Bindung von Mitarbeitern geht, können

Monster Employment Index: Online-Personalnachfrage steigt im Jahresvergleich um 45 Prozent

Eschborn. Im März 2011 erreicht der Monster Employment Index Deutschland 151 Punkte. Im Vergleich zum Vorjahr steigt die Online-Personalnachfrage in Deutschland somit um 45 Prozent, der Monatszuwachs liegt

Marketing meets Human Ressources

München. Welche Chancen haben mittelständische Unternehmen, um im „War for Talents“ mit den großen und bekannten Marken zu konkurrieren? Dieser Frage sind Teilnehmer und  Referenten beim 4. Fachkongress

StepStone auf der Fachmesse PERSONAL 2011

Neuer Messestand mit dem „StepStone Karrieresprungbrett“ Düsseldorf, April 2011. StepStone, laut IVW-Messung vom Februar die meistbesuchte Online-Jobbörse Deutschlands*, präsentiert sich auf den Fachmessen PERSONAL in Hamburg und München

Die Top10 der Online-Communitys: Facebook und VZ vorne, XING erreicht 9% der Internet-Nutzer

Berlin. Facebook führt die Top10 der Online-Communitys in Deutschland an. Das ist eines der Ergebnisse der Studie „Soziale Netzwerke in Deutschland“ im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM. Details daraus