Karriere-Jura: Denn Karriere ist kein Zufall
Durch die Einbindung des Stellenbörsen-Moduls der Karriere-Jura GmbH auf vier seiner Webseiten stellt der ffi-Verlag seinen Lesern auf einen Schlag eine Vielzahl interessanter Stellenangebote und -gesuche zur Verfügung.
Künstliche Intelligenz: Lehrer fürchten nicht um ihre Jobs
Nur 5 Prozent der Lehrer erwarten, bis 2030 durch digitale Technologien ersetzt zu werden Jeder vierte Lehrer sieht in Künstlicher Intelligenz das Potenzial, Stärken und Schwächen von Schülern
Im Schnitt haben Startups fünf offene Stellen
3 von 5 Startups sind aktuell auf der Suche nach neuen Mitarbeitern Drei Viertel wollen im laufenden Jahr ihr Team vergrößern Mehr als die Hälfte hat keine geeigneten
Personalmarketing funktioniert nicht…
…war der (zugegebenermaßen) reißerische Titel eines Vortrags, den ich auf der TalentPro hielt. Allein das Bewusstsein, dass ein reißerischer Titel in der Zielgruppe funktioniert, zeigt meine grundlegende Überzeugung, dass Marketing
Regierungen müssen mehr tun, um Menschen die Kompetenzen für die digitale Welt zu vermitteln
Regierungen müssen mehr in Bildung und Weiterbildung investieren und sie so gestalten, dass jede und jeder von der Digitalisierung profitieren kann. Zu diesem Schluss kommt eine neue OECD-Studie,
8 Eigenschaften für eine erfolgreiche Karriere im Bereich Cybersecurity
Cybersecurity Bedrohungen nehmen zu. Durch die rasante Zunahme von Sicherheitsverletzungen, Hackerangriffen und Datenverlusten ist Cyberkriminalität zu einer signifikanten Bedrohung für das globale Geschäft geworden. Qualifizierte Experten im Bereich
Wo der BVB vor den Bayern liegt…
Während der FC Bayern auf dem grünen Rasen die Nase vorne hat, gehen die Champions League Plätze im Arbeitgeber-Ranking an den BVB und den VfL Wolfsburg Der Kampf
Tag des Freelancers: Der große Angestellte vs. Freelancer-Vergleich
Zum Tag des Freelancers am 14. Mai macht freelancermap den großen Vergleich zwischen Angestellten und Freelancern der IT-Branche Freie Experten als Schlüssel: IT-Know-how bündeln und Fachkräftemangel meistern Aufruf “Was ist der
Uni Passau: Personalbefragung belegt hohe Zufriedenheit und Engagement der Beschäftigten
Zwei Drittel der rund 500 wissenschaftsunterstützenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Passau haben sich an einer Personalbefragung im Herbst vergangenen Jahres beteiligt. Die nun vorliegende Auswertung zeigt ein