Geteilter Arbeitsmarkt: StepStone-Umfrage beleuchtet die Job-Chancen für Bewerber im Jahresvergleich 2010 und 2009
Düsseldorf, April 2010. Sind die Job-Chancen für Bewerber 2010 besser als im vergangenen Jahr? Eine Umfrage der Online-Jobbörse www.stepstone.de unter 3.483 deutschen Kandidaten zeichnet ein vielfältiges Bild. Demnach
Michael Wanner neuer Geschäftsführer der GULP Schweiz AG
Zürich, April 2010. Michael Wanner (32) ist seit dem 1. April 2010 neuer Geschäftsführer der GULP Schweiz AG mit Sitz in Zürich. Der gebürtige Schweizer ist ein „Mann
Bundesweite Lehrstellenaktion „Perspektive Jugend 2010“ unterstützt Jugendliche und Unternehmen bei der Suche
Siegburg. Das Städteportal meinestadt.de setzt auch im fünften Jahr seine erfolgreiche Lehrstellenaktion „Perspektive Jugend“ fort. Unternehmen sind weiterhin aufgerufen, sich an der Aktion zu beteiligen und ihre freien
Mehr Effizienz im E-Recruiting – taloom.analytics
Berlin/Saarbrücken – Arbeitgeber-Videos auf YouTube, Jobtweets, Fanpages auf Facebook oder Stellenanzeigen auf einer Online-Jobbörse: Welche Arbeitgeber-Aktivitäten im Internet bringen einem Unternehmen die besten Kandidaten? Antworten auf diese Frage
Schon jede vierte Firma will Bewerbungen lieber online – Fast alle Unternehmen schreiben freie Stellen auch online aus
Berlin. Bereits jedes vierte Unternehmen erhält Bewerbungen am liebsten elektronisch. Das ergibt eine Erhebung des Bundesverbandes BITKOM. Insgesamt 27 Prozent der befragten Firmen bevorzugen eine Kontaktaufnahme per E-Mail
Personen-Check verbessert: übersichtlicheres Yasni
Frankfurt/Wien/Zürich. Zu allen Personen im Netz jetzt mehr Informationen in übersichtlicherer Form – die neue Version der Yasni Hintergrundrecherche ist online. 70% der deutschsprachigen Internetnutzer checken im Internet
Führungsfrauenquote und der IAB Boomerang: „Wo es um wirtschaftliche Macht geht, sind Frauen wenig vertreten“
Nürnberg. In der obersten Leitungsebene von privatwirtschaftlichen Betrieben ist nur jede vierte Führungskraft eine Frau. Dies ergab eine repräsentative Befragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) von