Personalentscheider achten mehr auf den guten Ruf als die Bewerber
Frankfurt/Wien/Zürich. Schlechter Ruf im Netz lässt die Karriere-Chancen sinken. Yasni bietet jetzt Online-Exposé zur optimalen Präsentation im Netz. Die aktuelle Datenschutzstudie von Microsoft zeigt, dass 20 Prozent mehr
Gefälschte Krankmeldungen – Mehr als ein Viertel aller britischen Angestellten fehlten im letzten Jahr mit fingierten Krankmeldungen, zeigt eine neue Studie von CareerBuilder
Frankfurt/M – Arbeitgeber berichten über die kreativsten und ungewöhnlichsten Begründungen für Krankheitstage einiger Arbeitnehmer – Eine landesweite CareerBuilder-Umfrage in Großbritannien zeigte, dass 26 Prozent aller britischen Arbeitnehmer im
Alumni-Netzwerke als Karriereleiter – Kommunikation mit dem Ex-Arbeitgeber fördert so genannte „Boomerang Hires“
Eschborn – Auch wenn Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen, möchten sie nicht alle Brücken hinter sich abbrechen. So zeigt die aktuelle Studie „Bewerbungspraxis 2010“ des Centre of Human Resources
Abschied ist solch bittersüßer Schmerz: Springer verkauft StepStone Solutions für 110 Mio. Euro
6.4.2010 (ghk). Im Rückblick offenbart sich die strategische Brillianz, mit der der Axel Springer Verlag bei der Übernahme des Karriereportals StepStone vorgegangen ist. Springer hat nun das letzte
MBA in Berlin – Informationsveranstaltungen an der European School of Management and Technology
Berlin. ESMT European School of Management and Technology lädt alle Interessierten zu den nächsten Informationsveranstaltungen auf dem Berliner Campus ein. Dort haben sie die Möglichkeit, sich persönlich über
Job-Attacke oder Medien-Manipulation? Erfolgreiche Kooperation zwischen BA und „Bravo“
Nürnberg. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) weist Behauptungen des Nachrichtenmagazins „Spiegel“ zurück, sie bezahle für Artikel in der Jugendzeitschrift „Bravo“. Der Bericht rückt das erfolgreiche Projekt „Job-Attacke“ in
IT-Spezialisten-Jobbörse JoinVision unterstützt Umfrage zur Jobbörsen-Nutzung
Hamburg. Wie die IT-Spezialisten-Jobbörse JoinVision in ihrem jüngsten Newsletter mitteilt, unterstützt sie die Umfrage zur Jobbörsen-Nutzung. Mit dieser Umfrage wollen die Initiatoren, Crosswater Systems und PROFILO Rating-Agentur mehr
Karrierechancen für Finanzmanager im Mittelstand: Auswirkungen des Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes (BilMoG) in Unternehmen noch unklar
Entlastet BilMoG den Mittelstand? München. Aktuell sind sich viele Experten noch nicht sicher, welche Konsequenzen das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) haben wird. Doch bezweifeln besonders mittelständische Unternehmen die angekündigten positiven
StepStone.at mit neuer Website:Ab sofort schneller zum passenden Job – neuer Look, neue Funktionen
Wien, April 2010. Ab sofort wird die Jobsuche für Fach- und Führungskräfte noch erfolgversprechender. StepStone.at, einer der führenden Online-Stellenmärkte in Österreich, setzt mit seiner neuen Website neue Maßstäbe
