Trotz Krise steigender Personalbedarf – Unternehmen sind weiterhin auf der Suche nach qualifiziertem Personal
Statt U-Boot-Recruiting: Durch langfristiges Engagement Führungskräftenachwuchs für das Unternehmen gewinnen Unternehmen bemängeln fehlende Praxiserfahrung und mangelnde Zielorientierung bei Bewerbern Deutsche Unternehmen sind trotz Krise weiterhin auf der Suche
StepStone startet Twitter-Karriere – Online Jobbörse ab sofort mit Karriere- und Jobthemen auf Twitter aktiv
Düsseldorf, Juni 2009. Twitter ist derzeit eine der angesagtesten Kommunikationsplattformen im Internet. www.stepstone.de, Deutschlands beliebteste Karriere-Website 2008, ist ab sofort dabei, wenn es um kurze Tweets rund um
Von 0 auf Bachelor in 5,5 Semestern
Die durchschnittliche Studiendauer in den neuen Bachelorstudiengängen an der Universität Passau ist – bundesweit – rekordverdächtig: Sie liegt in den ersten Absolventenjahrgängen in den Bachelorstudiengängen zwischen 5,5 und
IAB: „Wirkungen der Kurzarbeit-Neuregelungen nicht überschätzen“
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) dämpft die Erwartungen an die Ausweitung der Kurzarbeitergeld-Bezugsdauer auf 24 Monate und die vollständige Übernahme der Sozialabgaben nach sechs Monaten durch
Personaler fürchten flüchtende Stars: Kienbaum-HR-Trendstudie über die Top-Themen im Human Resource Management
Gummersbach, 18. Juni 2009 Personalentscheider fürchten in Zeiten der Krise vor allem Demotivation, fehlendes Engagement und Fluktuation der Leistungsträger: Knapp drei Viertel erwarten eine mangelnde Motivation der Mitarbeiter
‚Der wilde Osten‘ – Deutschlands Partner: Symposion 2009 mit Dr. Edmund Stoiber und Dr. Klaus Mangold
Der frühere bayerische Ministerpräsident Dr. Edmund Stoiber, der Vorsitzende des Ostausschusses der deutschen Wirtschaft, Dr. Klaus Mangold, und Professor Dr. Dirk Uffelmann von der Universität Passau sind die
Ausbildung und Duales System als Mittel gegen zukünftigen Fachkräftemangel – Erweiterung der recruiting Flatrate
Aschheim-Dornach. Der Deutsche Mittelstand hat die Zeichen der Zeit erkannt und setzt vermehrt auf innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung, um einem drohenden Fach- und Führungskräftemangel frühzeitig entgegen zu wirken.Mit
Erster Live-Tag der EINSTIEG Webmesse am 17. Juni 2009:Wir laden Sie herzlich zu Deutschlands erster virtueller Messe zur Berufsorientierung ein!
Seit dem 1. Juni können sich Jugendliche, Lehrer und Eltern 24 Stunden am Tag kostenlos auf Deutschlands erster virtueller Messe zur Berufsorientierung über Ausbildung, Studium und Beruf informieren.
Runners Point verbessert seinen Service mit Hilfe der StepStone Talent Suite
Düsseldorf – StepStone Solutions, europäischer Marktführer für Total Talent Management, meldet einen neuen bedeutenden Auftrag: Runners Point, der führenden Facheinzelhändler für Running-, Sport- und Walking-Schuhe hat sich für
Die meisten Arbeitnehmer arbeiten gerne zu Hause
Berlin. Fast drei Viertel der deutschen Arbeitnehmer wünschen sich flexiblere Arbeitsbedingungen oder arbeiten bereits regelmäßig von zu Hause aus. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands