Selbstverpflichtung: Arbeitgeber für faire Trainee-Programme
ABSOLVENTA Jobnet etabliert einziges qualifiziertes Gütesiegel für Trainee-Programme auf dem deutschen Arbeitsmarkt – bisher 105 Arbeitgeber dabei Deutsche Arbeitgeber verpflichten sich zunehmend selbst zu vorbildlichen Trainee-Programmen. Dies jedenfalls
FUNKE MEDIENGRUPPE erwirbt Jobbörse ABSOLVENTA
Die FUNKE MEDIENGRUPPE baut nach dem Kauf des regionalen Jobportals „joblocal“ ihre starke Position im Online-Stellenmarkt aus. Dazu erwirbt das Essener Medienhaus die ABSOLVENTA GmbH, Deutschlands beste Spezialisten-Jobbörse.*
Ein lautes Flüstern geht online
ABSOLVENTA launcht das neue www.trainee-gefluester.de und schafft so optimale Voraussetzungen für die Zukunft von Traineeprogrammen in Deutschland Berlin. ABSOLVENTA Jobnet, gemäß des Deutschland Test von FOCUS Money die
Die beliebtesten Jobbörsen für Kandidaten der strategischen Zielgruppe Studenten, Absolventen, und Young Professional
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Hochschulabsolventen sind schon seit geraumer Zeit in den Focus der Personalbeschaffungsmaßnahmen gerückt – denn diese Zielgruppe dominiert wie kaum eine andere die
Bewerber oder Bittsteller? 6 unangenehme Zahlen zur Candidate Experience
von Tim Verhoeven Aktuelle Studien belegen: Die Candidate Experience vieler Bewerber fällt ernüchternd aus. Einige Personalmanager haben scheinbar das Motto „Der Kandidat ist König“ noch nicht verinnerlicht – und
DEUTSCHLAND TEST: ABSOLVENTA beste Spezialisten-Jobbörse
Unabhängiger Dienstleistungstest vergibt renommiertes Qualitätssiegel bei Online-Jobbörsen an das Stellenportal für Studenten, Absolventen und Young Professionals Berlin. Spitzenergebnis für www.absolventa.de, die Online-Jobbörse für den Fachkräfte-Nachwuchs in Deutschland: Im
Online: Das neue ABSOLVENTA
Spezialisten-Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals startet mit neuer Webseite in die Zukunft – erfolgreiche Job- und Personalsuche im Mittelpunkt Berlin. „Das neue ABSOLVENTA“ – unter diesem
Mobil-Optimierung der Karriereportale
Interview: „Das Thema wird nicht mehr verschwinden!“ von Daniel Furth, Absolventa Uwe Baierl ist Teamleiter Online Personalmarketing bei der Deutschen Bahn AG. Im Interview mit ABSOLVENTA Jobnet spricht