37 Prozent der Absolventen pokern zu hoch
Jobware: 37 Prozent der Unternehmen kritisieren zu hohe Gehaltsvorstellungen 39 Prozent der Personaler erleben, dass Hochschulabsolventen mit unrealistischen Karriereerwartungen ins Vorstellungsgespräch gehen. Das ist das Ergebnis der Hochschul-Recruiting-Studie
90 Prozent der jungen Menschen mit Bildungsabschluss sind erwerbstätig
In Deutschland sind 90 Prozent der jungen Menschen zwischen 20 und 34, die in den vergangenen drei Jahren einen Bildungsabschluss erworben haben, erwerbstätig. In Europa weist nur Malta
Braingain: Europäische Ingenieure und Informatiker suchen Berufseinstieg in Deutschland
Mobilitätsstudie für deutsche und europäische Studierende erschienen +++ Deutschland in Osteuropa besonders beliebt +++ IT-, Luftfahrt- und Energie-Branche profitieren am meisten Deutschland ist innerhalb Europas das Einwanderungsland Nummer
Keiner will auf der Stelle verharren
Wie in jedem Jahr führt Berufsstart die „Studie Attraktive Arbeitgeber“ durch, um zu analysieren welche Kriterien für Studenten und Absolventen bei der Arbeitgeberwahl ausschlaggebend sind. In diesem Jahr
Die beliebtesten Jobbörsen für Kandidaten der strategischen Zielgruppe Studenten, Absolventen, und Young Professional
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Hochschulabsolventen sind schon seit geraumer Zeit in den Focus der Personalbeschaffungsmaßnahmen gerückt – denn diese Zielgruppe dominiert wie kaum eine andere die
Absolventen fragen, Personaler antworten
Personalentscheider von Top-Arbeitgebern im Forum auf staufenbiel.de Köln – Ikea, Deutsche Bahn oder L’Oréal. Einmal im Monat stellen sich HR-Manager im Forum von staufenbiel.de den Fragen von Studenten
Großbritannien: Düstere Arbeitsmarktsituation für Absolventen
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Der „Daily Telegraph“ berichtet in seiner gestrigen Print-Ausgabe gleich in mehreren Artikeln über düstere Aussichten für Absolventen auf dem britischen Arbeitsmarkt. Graeme
IT-Fachkräfte: Überdurchschnittliche Gehälter für Berufseinsteiger
Stuttgart – Die IT-Branche und der Funktionsbereich IT bieten für Hochschulabsolventen optimale Berufsaussichten und eine sehr gute Vergütung. Das durchschnittliche Gehalt für Berufseinsteiger liegt im IT-Bereich bei knapp
alma mater Gehaltsstudie 2012 – Detailanalyse: Trainee-Gehälter
Stuttgart. Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Die Verdienstmöglichkeiten für solche Positionen sind höchst unterschiedlich. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr
alma mater Gehaltsstudie 2012: Top-Gehälter für Hochschulabsolventen
Stuttgart. Mit 1.015 Unternehmen knackte die achte Auflage der alma mater Gehaltsstudie zu Einstiegsgehältern von Hochschulabsolventen erstmals die 1.000 Teilnehmer Marke. Die Gehälter erreichen im Durchschnitt 40.825 €
