Arbeitgeber mit Problemen bei der Außendarstellung

Über die Hälfte der Personaler (56 Prozent) in Deutschland glaubt, dass ihr Unternehmen Optimierungsbedarf bei der Außendarstellung als Arbeitgeber hat. Dies ist ein Ergebnis des Recruiting Reports 2015/2016,

squeaker.net übernimmt BestGraduates Law Wettbewerb

Das Beste aus zwei Welten vereinigt sich. squeaker.net, das führende Karrierenetzwerk für Studenten, Absolventen und Young Professionals, übernimmt mit BestGraduates Law das führende Talent Game für Top-Nachwuchsjuristen. Ab

5 Fakten über Personalmarketing in Deutschland

Ein Beitrag von Doreen Messing Personalmarketing erlebt eine Art Renaissance in Deutschland. Kurz zu Beginn der 2000er Jahre galt Personalwerbung als das Allheilmittel, um qualifizierte Fachkräfte zu sichern,

Moderner Look, responsive Design und noch mehr Employer Branding: Recruitingplattform AZUBIYO relauncht Website

Die Website von AZUBIYO zeigt sich in neuem Gewand. Das moderne Design bietet Usern eine klarer strukturierte Übersicht über alle Informationen rund um die Themen Ausbildung und Duales

Praxishandbuch Employer Branding – der sichere Weg zur Arbeitgebermarke

von Helge Weinberg HR-Manager sind enttäuscht von ihrer Arbeitgebermarke. Diese Meldung hatte LinkedIn im Rahmen der Umfrage Global Recruiting Trends 2014 gestreut. Sie zeigt vor allem eines auf:

Attraktiv und sexy: Ohne diese Merkmale haben Arbeitgeber keine Chance bei der Generation Y

von Markus Müller Ein Arbeitgeber muss “attraktiv und sexy” sein, denn die Generation Y stellt häufig ganz andere Anforderungen an ihren zukünftigen Arbeitsplatz als dies noch vor Jahren

Keine Angst vor Facebook! Warum soziale Netzwerke Ihrer Arbeitgebermarke nicht schaden

Veranstaltung Recruiting Afterwork Frankfurt Florian Schrodt ist einer der Pioniere des Personalmarketings in sozialen Netzwerken in Deutschland. Mit kleinem Budget, großem Engagement und Experimentierfreude hat er eine der

viasto und Kienbaum Communications präsentieren Best Practices im Personalmarketing auf dem 13. Unicum Personalmarketing Netzwerktreffen

Sara Lindemann von viasto und Alena Heßhaus von Kienbaum Communications referieren auf dem diesjährigen Unicum Personalmarketing Netzwerktreffen am Freitag, 13. September 2013, in Berlin zum Thema „Was tun

Employer Branding als Instrument der Personalgewinnung

Mittelstand als Arbeitgeber entdeckt Heilbronn. Sich als Arbeitgebermarke zu präsentieren, steigert die Chancen, erfolgreich Fach- und Führungskräften zu gewinnen. Das haben jetzt Unternehmen aus der Region beim Besuch

Big Four der Wirtschaftsprüfung fordern Google als den attraktivsten Arbeitgeber der Welt heraus – BMW ist die stärkste deutsche Arbeitgebermarke im globalen Wettbewerb

Köln. In dem von Universum veröffentlichten globalen Index der Arbeitgeberattraktivität ist BMW im internationalen Vergleich die stärkste deutsche Arbeitgebermarke. Insgesamt acht deutsche Unternehmen sind in dem Index vertreten.