Raus aus dem Bewerbungsmodus – starre Auswahlverfahren umgehen
Von Achim Krämer, Jobcoach und Inhaber von Jobcollege KompetenzPartner Bewerben ist immer eine Form von Ausnahmezustand und spätestens nach der dritten oder vierten Absage verstehen die meisten Bewerber
Uni Passau: Persönliches Auswahlverfahren im Master Medien und Kommunikation
Für den Masterstudiengang Medien und Kommunikation an der Universität Passau gilt ein neues Bewerbungsverfahren. Die wichtigste Änderung: Statt eines schriftlichen Eignungstests wird nun ein persönliches Auswahlgespräch geführt. Neu
