Azubi-Recruiting

Expofestival TALENTpro München 2018: cut-e hält Vortrag über erfolgreiches Azubi-Recruiting

Lorenz Berg

Am 22. März 2018 findet die TALENTpro München statt, das neue Expofestival rund um die Themen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding. Der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment cut-e wird im Rahmen eines Vortrags neueste Entwicklungen im Azubi-Recruiting präsentieren und verrät, wie Unternehmen mit den aktuellen Herausforderungen umgehen können.

Duale Ausbildung: fit für die Digitalisierung? Studie „Azubi-Recruiting Trends“ geht in die neunte Runde.

Felicia Ulrich
Felicia Ullrich

Der Solinger Ausbildungsspezialist u-form Testsysteme hat die Studie „Azubi-Recruiting Trends 2018“ gestartet. Die wieder von Prof. Dr. Christoph Beck wissenschaftlich begleitete, doppelperspektivische Untersuchung zum Azubi-Marketing und -Recruiting wird in diesem Jahr zum neunten Mal durchgeführt. Studienpartner ist in diesem Jahr erstmalig das Team von meinestadt.de mit der Azubi-App TalentHero. Bis Ende März können Ausbildungsverantwortliche unter www.testsysteme.de/studie, Azubis und Schüler unter www.ausbildungsstudie.de an der Online-Umfrage teilnehmen.2017 haben über 3.500 Schüler, Auszubildende und Ausbildungsverantwortliche an der bundesweiten Online-Befragung teilgenommen. Die Untersuchung stellt somit die größte doppelperspektivische Untersuchung ihrer Art in Deutschland dar.

Studie „Azubi-Recruiting Trends 2016“

Felicia Ulrich
Felicia Ullrich

Eine bundesweite Online-Befragung von Ausbildungsverantwortlichen und (angehenden) Azubis zum Thema Azubi-Marketing und -Recruiting hat heute der Solinger Ausbildungsspezialist u-form Testsysteme gestartet. Ausbildungsverantwortliche nehmen unter www.testsysteme.de/studie an der Studie teil, Azubis und Schüler unter www.ausbildungsstudie.de.

Wie finden Auszubildende und Ausbildungsbetriebe heute am besten zueinander? Wie sollen ausbildende Organisationen auf den geänderten Ausbildungsmarkt reagieren? Mit den „Azubi-Recruiting Trends“ geht u-form Testsysteme auch 2016 wieder grundlegenden Fragen zur Gewinnung von Auszubildenden auf den Grund.

Azubi-Bewerber als selbstbewusste Sinnsucher

Felicia Ullrich
Felicia Ullrich

Solingen – Nicht nur Studierende und Absolventen, sondern auch Schüler und Auszubildende stellen aktuell die „Sinnfrage“ ins Zentrum ihrer Berufswahl. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des Ausbildungsspezialisten u-form Testsysteme, an der 1.369 Azubis, Schüler und Ausbildungsverantwortliche teilgenommen haben.

Paradigmenwechsel im Azubi-Recruiting der Deutschen Bahn – Weshalb die richtigen Weichen gestellt sind und dennoch einige Schwellen ausgewechselt werden könnten

Gute Schulnoten sind nicht mehr die Eintrittskarte für eine Karriere

Sara Lindemann
Sara Lindemann

Ein Gastbeitrag von Sara Lindemann, Dipl. Psychologin, viasto

Die Deutsche Bahn stellt mit einem mutigen und guten ersten Schritt ihre Auswahl für Auszubildende im Dualen Studium um. Von nun an werden alle Bewerber zu einem Online-Test eingeladen. Der gute oder sehr gute Notenschnitt ist dabei nun nicht mehr das notwendige Eintrittsticket. Das ist neu, ja fast schon revolutionär: Jeder Einzelne bekommt also die Chance, sich mit seinen tatsächlichen Kompetenzen zu beweisen. (Was ich persönlich sehr begrüße). Schließlich ist der Lebenslauf bei der Eignungsdiagnostik aus unterschiedlichen Gründen eine mit Vorsicht zu genießende Informationsquelle.

Bundesweites Forum für Azubi-Recruiting und -Marketing

Tina Pfeiffer-Busch

Köln. In diesem Jahr gehen die A-Recruiter-Tage in die vierte Runde: Im Mai 2012 treffen sich rund 60 Ausbildungsverantwortliche aus ganz Deutschland in der Nähe von Köln im Tagungshotel Maria in der Aue.

 

Zu der Veranstaltung lädt der Ausbildungsspezialist U-Form-Verlag ein. Auf dem Programm stehen wieder Vorträge, Workshops sowie Ideenaustausch und Networking zum Thema Azubi-Marketing und –Recruiting. Was ist das Besondere am Treffen der Azubi-Spezialisten? Drei Teilnehmer berichten.

Trends und Lösungen im Recruiting von Azubis

Felicia Ullrich

Solingen – Während der „Personal 2012“ informieren die Spezialisten des U-Form-Verlags am 24. und 25. April auf dem Gelände der Landesmesse Stuttgart über Trends in der Gewinnung und Auswahl von Auszubildenden. Mit der „Personalstudie 2012“ ist der U-Form-Verlag wieder aktuellen Entwicklungen im Azubi-Recruiting und -Marketing nachgegangen. Felicia Ullrich, Geschäftsführerin des Verlags und eine der Autorinnen der Studie, berichtet am zweiten Messetag (25. April) über die Ergebnisse (Forum 2, 11.20–12.05 Uhr): 2011 blieb jeder vierte gewerbliche und jeder fünfte kaufmännische Ausbildungsplatz unbesetzt. Ullrich geht Antworten auf die Frage nach dem Warum nach und zeigt anhand von Praxisbeispielen, wie Unternehmen mit Hilfe eines zielgruppengerechten Azubi-Marketings auch 2012 genügend qualifizierte Auszubildende gewinnen. …