Deutschland für Digitalexperten zweitbeliebtester Arbeitsmarkt der Welt  

Lediglich USA sind bei digitalen Fachkräften als Zielland noch beliebter Berlin liegt nach London und New York auf dem dritten Platz der attraktivsten Städte Deutschland auch bei internationalen

Drei-Jahres-Prognose: Maschinenbau löst Automobilbranche als Wunscharbeitgeber ab

Trendence Young Professionals Barometer 2018 mit Rankings der Top-Arbeitgeber veröffentlicht + 18.000 Akademiker aus 14 Branchen befragt   Die Automobilindustrie bleibt trotz der anhaltenden Diesel-Krise attraktivste Branche für

5000 freie Berater und Experten im COMATCH-Netzwerk: Die Platform Economy erreicht die Beratungswelt 

In nur drei Jahren hat COMATCH ein internationales Netzwerk von 5000+ Beratern aufgebaut Platform Economy in der Unternehmensberatung wächst schnell Der Einsatz flexibler Projektteams wird Wettbewerbsvorteil für Firmen

Red Bull und Google sind die beliebtesten Arbeitgeber Österreichs

Beratungen überzeugen die Bewerber + Mehr nationales Bewusstsein statt europäischer Gedanke bei der Arbeitgeberwahl + Erste Bank und Sparkassen werden für Frauen attraktiver + Techniker wollen in die

Deutschland auf Platz 2 der beliebtesten Arbeitsmärkte der Welt

Deutschland bei ausländischen Arbeitnehmern so beliebt wie nie zuvor – im Ländervergleich auf Rang 2 direkt hinter den USA Berlin lässt in Sachen Attraktivität immer mehr Städte hinter

Österreich bei hochqualifizierten Arbeitskräften im Ausland sehr beliebt

Österreich liegt auf Platz 11 der beliebtesten Arbeitsmärkte der Welt Arbeitnehmer mit Doktoratsabschluss, aus Forschung und Entwicklung sowie dem Rechtsbereich reihen Österreich auf Rang 8 Wien steigt im

Automatisierung betrifft jeden fünften Arbeitnehmer

BCG-Experten prognostizieren: Bis 2025 verändert Automatisierung die Stellen von fast acht Millionen Beschäftigten in Deutschland Sechs von zehn dieser Arbeitnehmer besitzen Fachkräfte-Qualifikation Weiterbildung kostet deutlich weniger als Sozialausgaben Computer

Beschleunigte Arbeitswelt setzt Personalmanager unter Druck

Digitalisierung, Optimierung von Basisprozessen und neue Kompetenzen sind die wichtigsten Zukunftsaufgaben in Abteilungen für Human Resources Technologischer Wandel gibt Personalarbeit die Chance zur strategischen Mitgestaltung Studie von The

Die beliebtesten Arbeitgeber Europas: Google dominiert, Volkswagen verliert

IT-Branche überzeugt Absolventen + Weniger Bewerber bei Wirtschaftsprüfungen + Made in Germany bekommt Gegenwind + Gender Pay Gap manifestiert sich vorm Berufseinstieg + Kein Gründergeist bei deutschen Wirtschaftswissenschaftlern

Der Erfolg eines Unternehmens hängt von exzellenter Arbeit der Personalabteilung ab

Nicht nur steigende Umsatzzahlen und Gewinne bestimmen den langfristigen Erfolg. Die aktuelle BCG-Studie „Creating People Advantage“ zeigt, dass dieser auch von der Arbeit der Personalabteilung und deren Strategie