Bitkom unterstützt Job-Plattform www.daslandhilft.de

Bundeslandwirtschaftsministerium und der Bundesverband der Maschinenringe e.V. starten Job-Plattform für dringend benötigte Erntehelfer Bitkom unterstützt die Initiative als Partner Ministerin Julia Klöckner: „Bereits über 28.000 Inserate in der ersten

70 Prozent der Berufstätigen sind im Urlaub für den Chef erreichbar

Kontakt mit dem Job vor allem via Kurznachricht und Telefon Jeder Vierte ruft seine beruflichen E-Mails auch auf Reisen ab Viele Berufstätige in Deutschland trennen ihr Privatleben auch

Logistik muss Digitalisierung weiter beschleunigen

4 von 5 Unternehmen, die Waren transportieren, sehen Digitalisierung als größte Herausforderung in der Logistik Große Mehrheit sieht Chancen der Digitalisierung – aber nur eine Minderheit setzt bereits

Bewerbungsgespräche per Video sind die große Ausnahme

4 von 10 Personalern führen im Vorfeld keine Telefonate, nur jeder fünfte macht Videointerviews 9 von 10 führen Auswahlgespräche immer vor Ort Wer sich auf eine neue Stelle

Soziale Netzwerke: Zumeist keine Regeln für Personaler

Nur in jedem neunten Unternehmen ist Personalern die Nutzung von Social Media ausdrücklich gestattet – die meisten schauen aber trotzdem rein Mehrheit informiert sich auf Bewerber-Profilen vor der

Die Bewerbungsmappe ist tot

9 von 10 Personalern erwarten digitale Bewerbungsunterlagen Nur noch 3 Prozent wünschen sich Unterlagen auf Papier Bitkom gibt Tipps für eine gelungene digitale Bewerbung Anschreiben und Lebenslauf ausdrucken,

Staat 4.0 – Verwaltung hinkt Bürgerwünschen hinterher

Bürger erhoffen sich vom Staat 4.0 Zeitersparnis und mehr Transparenz Bisher bremsen gesetzliche Bestimmungen Digital Government aus Die große Mehrheit der Menschen in Deutschland wünscht sich eine digitale

Kandidatensuche in sozialen Netzwerken ist noch die Ausnahme

Nur 3 von 10 Personalern gehen online aktiv auf Bewerbersuche Vor allem kleine Unternehmen sind zurückhaltend Immer häufiger bekommen Unternehmen auf ihre Stellenanzeigen keine geeigneten Bewerbungen, dennoch machen

Zwei von drei Personalern informieren sich online über Bewerber

63 Prozent der Unternehmen recherchieren Social-Media-Profile Jeder vierte Personaler hat deswegen bereits Bewerber ausgeschlossen Bewerber müssen nicht nur mit guten Noten und lückenlosem Lebenslauf glänzen, sondern sollten auch

Ein halbes Jahr NetzDG: Bitkom zieht ernüchternde Bilanz

■   Unternehmen legen erstmals Löschberichte vor ■   Rohleder: „Dokumente rechtsstaatlichen Versagens“ Seit dem 1. Januar 2018 müssen Soziale Netzwerke ihren Nutzern ermöglichen, sich bei den jeweiligen Unternehmen über rechtswidrige Inhalte