Björn Schwenzer

Björn Schwenzer als Head of Business & Product Development bei Yasni

06/06/2009 / Arbeitsmarkt, Bewerbung, Jobbörsen, Nachrichten / , , ,
Björn Schwenzer
Björn Schwenzer

Große Erfahrung im Personalmarketing soll helfen, innovative B2B- sowie Personal-Produkte der Personen-Suchmaschine neu zu entwickeln und weiter auszubauen

Frankfurt am Main, 2. Juni 2009 – Björn Schwenzer ist seit 1. Juni 2009 der Head of Business & Product Development bei der weltweit größten Personen-Suchmaschine Yasni. Die große Personalmarketing-Erfahrung des 34jährigen soll helfen, das bestehende Angebot an Recruitment-Produkten des Frankfurter Startups noch weiter auszubauen. Yasni kooperiert bereits mit renommierten Partnern wie Jobware oder FAZjob, sieht in dieser Sparte jedoch noch enormes Potential und setzt daher auf Björn Schwenzer.

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Der erste Eindruck zählt: Vorstellungsgespräche auf EVALUBA.com bewerten

11/04/2009 / Arbeitsmarkt, Bewerbung / ,
Björn Schwenzer, EVALUBA
Björn Schwenzer, EVALUBA

Herrenberg, 6. April 2009 – Wenn die Bewerbung abgeschickt ist, beginnt die spannendste Zeit des Bewerbungsverfahrens: Wird das Unternehmen meine Unterlagen interessant finden? Werde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Und viel wichtiger: Wie wird das Gespräch verlaufen?

Die Art und Weise des ersten Kontakts vermittelt dem Bewerber einen ersten Eindruck von der Unternehmenskultur des potentiellen Arbeitgebers und seinem generellen Umgang mit den Mitarbeitern. EVALUBA.com macht es nun möglich, diesen ersten Eindruck mit anderen Arbeitnehmern zu teilen. Dafür wurde der Bewertungsprozess erweitert: Ab sofort können Arbeitnehmer auf www.evaluba.com das gesamte Bewerbungsverfahren bewerten – vom Erstkontakt über das eigentliche Vorstellungsgespräch bis hin zur Nachbereitung. In die Bewertung gehen Faktoren wie die verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten und die Erstattung der Reisekosten aber auch die Tonalität und die grundsätzliche Gestaltung des Vorstellungsgesprächs ein.

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EVALUBA.com stellt neues Produktportfolio vor

31/03/2009 / Arbeitsmarkt, Jobbörsen, Nachrichten / , ,

Björn Schwenzer, EVALUBA
Björn Schwenzer, EVALUBA

Arbeitgeberbewertungsportal führt innovative Produkte für Unternehmen ein

Vereinfachter Bewertungsprozess für Arbeitnehmer

Herrenberg, März 2009 – EVALUBA.com läutet die nächste Runde im Bereich der innovativen Arbeitgeberbewertungen ein: Ab sofort profitieren auch Unternehmen aktiv von den Angeboten des Portals. Dafür hat EVALUBA eine Reihe von effektiven Produkten entwickelt, mit deren Hilfe Firmen ihr Employer Branding optimieren können.

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