Studie: Top-Manager in Europa erhalten 2015 deutlich mehr Boni als im Jahr zuvor
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William Eggers Grundgehalt von Vorständen steigt dagegen nur moderat
- Deutsche Vorstände liegen bei Vergütung im europäischen Mittelmaß
- Medienunternehmen zahlen Top-Managern am meisten
Vorstände in Europa haben im vergangenen Jahr deutlich mehr verdient als im Jahr zuvor. Die Gesamtvergütung (Grundgehalt plus variable Vergütung) der Top-Manager stieg um 4,3 Prozent (2014: 1,9 Prozent). Grund dafür ist vor allem ein Anstieg der Bonuszahlungen. Das Grundgehalt der Manager erhöhte sich dagegen nur moderat (1,3 Prozent). Zu diesem Ergebnis kommt die Unternehmensberatung Korn Ferry Hay Group in ihrer jährlichen Untersuchung der Vorstandsgehälter in Europa.
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