Chatbot

Nur mit Chatbot: Einfach mehr Kandidaten erhalten

Kostenfreie Infoveranstaltung im The Squaire am Flughafen Frankfurt

 

Die HR4YOU Personalberatungssoftware bekommt pünktlich zum Jahreswechsel einen Chatbot spendiert, der den Bewerbungsprozess radikal vereinfacht und die Abbruchquoten senkt. Unsere „Marie“ verfügt über ein semantisches Textverständnis und fragt im Bewerbungsprozess zuerst das EU-DSGVO-Einverständnis, den Namen sowie Email und die Telefonnummer ab. Typische Kandidatenfragen nach: Vertragsbedingungen, Benefits und Urlaub werden ebenfalls beantwortet. Weitere Features sind bereits in Planung und Erprobung. Lassen Sie sich überraschen!

HR4YOU, Software-Lösungen, E-Recruiting, Crosswater Job Guide

Menschlichkeit kann man nicht digitalisieren

Medien und Meinungsmacher haben einmal mehr entdeckt, welche Wirkung die modernen Buzzwords wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Agilität oder Disruption haben. Diese Begriffe heischen um Aufmerksamkeit und tragen eigentlich fast nichts zur inhaltlichen Substanz bei, weil sie einfach nur als Kürzel verwendet werden. Der Leser wird schon ahnen, wie wichtig der Artikel dann ist. Hauptsache, die Begriffe wirken als „Clickbait“, als Köder für den multimedial affinen Lesekonsumenten. Viel Buzz, viel Clicks, die Texter in den Redaktionsstuben dieser Republik glauben daran. Ist das wirklich so?

Die Abkehr von den überdimensionierten Pinselstrich-Worthülsen

Trenkwalder setzt das digitale Recruiting der Zukunft um

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung als Personaldienstleister ist Trenkwalder der Spezialist für die Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften in Zentral- und Osteuropa. In Zeiten niedriger Arbeitslosenquoten und starker Nachfrage nach geeigneten Bewerbern ist eine moderne, effiziente und digitale Bewerberansprache ein absolutes Muss. Trenkwalder hat sich deshalb frühzeitig auf die Veränderungen am Markt eingestellt.

Michael Krottmayer, Martin Jäger