Cornerstone OnDemand

Cornerstone hebt die Messlatte für das Bewerbermanagement und Recruiting an

Adam Miller

Die neuen Produkterweiterungen führen bei Cornerstones Testkunden zu einer höheren Zahl an Bewerbern und kürzerer Bearbeitungszeit zur Besetzung offener Positionen. 

Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD), einer der weltweit führenden Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Human Capital Management, kündigte heute mehrere Verbesserungen seiner Recruiting Suite an, um Unternehmen noch besser dabei zu helfen, das Bewerbermanagement zu optimieren und offene Stellen mit den passenden Fachkräften zu besetzen. Zu den Erweiterungen gehören neue Funktionen bei mobilen Anwendungen für Stellenbewerber, sowie eine optimierte Bewerberverwaltung für das Talent Management.

VONQ und Cornerstone gehen strategische Partnerschaft ein

Madeline Gremme

VONQ, europäischer Marktführer für datenbasiertes Personalmarketing und Cornerstone OnDemand, Inc. (NASDAQ: CSOD) gaben heute bekannt, eine strategische Allianz einzugehen. Cornerstone ist einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-basierter Software für das Learning und Human Capital Management. Gemeinsam wollen beide Unternehmen ihre Lösungen miteinander integrieren. Mit der gezielten Kombination aus einem datengetriebenen Bewerbermanagementsystem und einer Predictive Hiring Technologie soll eine neue Form des strategischen Recruitings und Onboardings entwickelt werden.

Wachstumssprung zum Jahresende bei Cornerstone OnDemand

Vincent Belliveau

Die Nachfrage nach Cornerstones HR Suite war 2017 ein wichtiger Wachstumsmotor und belegt das Interesse an flexiblen, kostengünstigen Alternativen statt starrer HR-Systeme 

Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD), einer der weltweit führenden Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Human-Capital-Management, verkündet heute einen Anstieg in der Nachfrage europäischer Kunden im dritten und vierten Quartal 2017. In der zweiten Jahreshälfte 2017 hat sich der Zugang an Neukunden gegenüber der ersten Jahreshälfte nahezu verdoppelt. Insgesamt stieg er in Europa auf rund 650 Kunden.

Cornerstone OnDemand stärkt strategische Beziehung zu LinkedIn

Jason Corsello

Cornerstone OnDemand, einer der weltweit führenden Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Human Capital Management, gab heute bekannt, dass die strategische Beziehung zu LinkedIn ausgebaut werden soll. Ziel ist es, Organisationen erweiterte Technologie- und Content-Optionen zur Verfügung zu stellen, die sowohl ihre eigenen Bedürfnisse, als auch die ihrer Mitarbeiter erfüllen.

Cornerstone OnDemand startet seine GDPR-Ready-Initiative

Jose Alberto Rodriguez Ruiz

Der neue Service wird maßgeschneiderte Unterstützung bieten, um Kunden zu helfen, Compliance zu gewährleisten und ihre Daten vor dem Stichtag für die neue Datenschutzgrundverordnung im Mai 2018 zu optimieren

Cornerstone OnDemand, einer der weltweit führenden Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Human Capital Management, hat heute seine Initiative „GDPR-Ready“ gestartet, um Kunden bei der Einhaltung der Bestimmungen der neuen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu unterstützen und deren Nutzung von Daten zu optimieren.

Die von der Europäischen Union im April 2016 gebilligte Datenschutz-Grundverordnung zielt darauf ab, die Datenschutzgesetze in Europa mit strengen Regeln für die Speicherung und Nutzung personenbezogener Daten und strengeren Regeln für die Einwilligung der Nutzer zu harmonisieren. Die Verordnung wird ab dem 25. Mai 2018 in Kraft treten, und Organisationen, die nicht den neuen Vorschriften entsprechen, werden nicht nur von den bewährten Praktiken im Bereich Datenhygiene ausgeschlossen, welche durch die Verordnung verstärkt werden, sondern es wird auch ihre Arbeitgebermarke empfindlich schädigen.

Erfolgsserie treibt Momentum für Cornerstone OnDemand in Europa an

Vincent Belliveau

Kundenwachstum stärkt die Präsenz von Cornerstone OnDemand in Europa

Cornerstone OnDemand, einer der weltweit führenden Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Human Capital Management, gab heute bekannt, dass es seine Marktpräsenz in Europa durch den Erfolg seiner Cornerstone HR Suite und HCM-Plattform weiter ausbauen möchte.

In Europa sind viele internationale Organisationen über Akquisitionen entstanden, die aufgrund der reichhaltigen Vielfalt an Legacy IT-Systemen über fragmentierte Systemlandschaften verfügen. Daher ist es die wichtigste Aufgabe für europäische Unternehmen, ein zentralisiertes System für alle Daten und Informationen ihrer Mitarbeiter zu schaffen. Statt einer aufwändigen und kostspieligen Rip-and-Replace-Strategie haben sich viele Unternehmen stattdessen für die Cornerstone HR Suite entschieden, um auf diese Weise eine flexible und kostengünstige Alternative gegenüber starren HR-Systemen zu erhalten.

Zwischen Etablieren und Realisieren: Das neue Performance Management

Professionelles Performance-Management wird angesichts der aktuellen disruptiven Veränderungen in Organisationen und ganzen Industriezweigen sowie des Fachkräftemangels für Unternehmen immer erfolgsentscheidender. Doch wie die neue Studie „HR-Performance Management 2020“ von FRANKFURT BUSINESS MEDIA in Kooperation mit Cornerstone OnDemand berichtet, gibt es bei den Themen systematische Leistungsbewertungen sowie Feedbackkultur noch Defizite. Vor allem im Mittelstand herrscht großer Handlungsbedarf.

Performance Management

Cornerstone OnDemand verteidigt Position als Spitzenreiter

Vincent Belliveau

Cornerstone OnDemand positioniert sich zum dritten Mal in Folge als strategischer Markführer im Fosway 9-Grid™ für integriertes Talent Management

Cornerstone OnDemand, einer der weltweit führenden Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Human Capital Management, gab jüngst bekannt, dass das Marktforschungs-Institut Fosway Group den HR- und Software-Experten im Oktober 2017 erneut zum strategischen Marktführer im Bereich Learning-Systeme gekürt hat. Außerdem wurde Cornerstone im Fosway 9-Grid™ für Cloud-basiertes Human Capital Management seit dem Launch im letzten Jahr von Cornerstone HR als wesentlicher Challenger ausgezeichnet.

Adam Miller, Gründer von Cornerstone, erhält HR Tech World Unleash Award

Adam Miller

Der renommierte Preis wurde auf der HR Tech World in Amsterdam verliehen und zeichnet Adam Miller für seinen herausragenden Beitrag zur HR-Technologie aus

Cornerstone OnDemand, einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-basierter Software für Learning und Human Capital Management, gab heute feierlich die Verleihung des Unleash Award 2017 der HR Tech World an den Gründer und CEO von Cornerstone OnDemand, Adam Miller, bekannt. Die Auszeichnung würdigt Einzelpersonen, welche die Branche revolutioniert haben und mit ihren technischen Innovationen die Transformation der HR weiter vorantrieben.

Cornerstone gibt die Gewinner der EMEA Convergence Awards 2017 bekannt

 

Vincent Belliveau

Cornerstone OnDemand, einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-basierter Software für Learning und Human Capital Management gab heute die Gewinner seiner EMEA Client Convergence Awards bekannt.

Die Auszeichnungen, die Kunden anerkennen und würdigen sollen, die besonders zukunftsweisend handeln, wurden gestern bei der Cornerstone Convergence EMEA 2017 im Intercontinental London präsentiert. Mit einem breiten Spektrum von Entscheidungskriterien wurden die Gewinner für ihre innovativen Methoden im Umgang mit den Dienstleistungen und Lösungen von Cornerstone ausgewählt, um durch Initiativen im Bereich Talent Management größeren Impact auf das Geschäft zu erzielen.

Zu den Siegern zählen:

Cornerstone Convergence EMEA 2017 Client Conference

Vincent Belliveau
Vincent Belliveau

Cornerstone gibt Referenten & Programm für die Convergence EMEA Conference bekannt

Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD), einer der weltweit führenden Anbieter Cloud-basierter Softwarelösungen für Learning und Human-Capital-Management, gab heute das Programm und die Referenten für die jährliche Veranstaltung Cornerstone Convergence EMEA in London am 2. und 3. Oktober 2017 bekannt.

Nach dem Erfolg der vergangenen Jahre hat sich die Veranstaltung inzwischen fest als prominentes Event im HR-Kalender etabliert. In diesem Jahr wird sie über 1.000 Fachleute und führende Persönlichkeiten aus dem Talent Management zusammenbringen, um aktuelle Herausforderungen und technologische Auswirkungen auf die Welt der Arbeit zu diskutieren.

Cornerstone OnDemand auf der Zukunft Personal

Andreas Eppler
Andreas Eppler

Der Spezialist für Cloud-basiertes Talent Management wird auf dem HR-Event mit Expertise rund um die Themen Human Capital Management und Big Data aufwarten.

Die Zukunft Personal in Köln ist Europas Treffpunkt für HR-Entscheider: Der Marktplatz für Innovationen mit mehr als 650 Ausstellern und einem einzigartigen Programm mit rund 450 Vorträgen, Podiumsdiskussionen und interaktiven Formaten bietet Weiterbildung auf höchstem Niveau. Daher wird auch Cornerstone OnDemand die Veranstaltung unterstützen.

Einblick in den Ausblick: Warum sich der Mittelstand neu (er)finden muss

Eine wachsende Zahl junger und vor allem hochqualifizierter Fachkräfte zieht es in die großen Ballungsgebiete. Verantwortlich dafür ist nicht nur der demographische Wandel, sondern ein zunehmend prosperierendes Umfeld in diesen Ballungszentren mit viele interessanten Arbeitsmöglichkeiten für Fachkräfte wie High-Potentials. Insbesondere kleinere und mittlere Firmen abseits der großen Ballungszentren sehen sich in Zukunft mit Herausforderungen in Bezug auf ihren Standort und das Recruiting konfrontiert. Dies ist jedoch nur eine der vielen Entwicklungen, denen sich der deutsche Mittelstand in den nächsten Jahren stellen muss.

Ballungsgebiet Frankfurt
Ballungsgebiet Frankfurt am Main

Cornerstone: Fünf Top-Tipps auf dem Weg zum Star-Recruiter

Was Recruiting-Prozesse und Strukturen angeht, ist die Situation von Unternehmen zu Unternehmen sehr unterschiedlich. Auf dem Weg von der reinen Verwaltung von Stellen hin zum Star-Recruiting gilt es daher sehr genau zu überlegen, was passend und notwendig ist. Definieren Sie zunächst in einem iterativen Prozess, wo Ihr Unternehmen steht und wie Sie am besten vorgehen können, um Ihre Ziele zu erreichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei heute die eingehende Betrachtung der digitalen Kanäle in Ihrem Unternehmen.

Studie von Cornerstone OnDemand und IDC deckt den tiefgreifenden Einfluss der Digitalisierung auf Arbeitskräftedynamik und Personalmanagement auf

Vincent Belliveau
Vincent Belliveau

Umfrage unter HR-Verantwortlichen und Abteilungsleitern aus 16 europäischen Ländern zeigt Trends in den Bereichen flexibles Arbeiten, Mitarbeiterentwicklung und verdeutlicht die veränderte Rolle von HR

 

Unternehmen sehen sich in allen Geschäftsbereichen mit einer Ära der digitalen Transformation konfrontiert – und HR bildet hier keine Ausnahme. Vor diesem Hintergrund unterstreichen aktuelle Forschungen immer wieder die Notwendigkeit für HR-Profis, ihre Rolle und ihren Wertbeitrag im Unternehmen neu zu definieren. Eine neue Studie des Marktforschungsunternehmens IDC in Zusammenarbeit mit dem Talent-Management-Software-Anbieter Cornerstone OnDemand untersucht die neue Arbeitswelt sowie Wahrnehmung und Erwartungen von HR und Business-Managern aus 16 europäischen Ländern in Bezug auf Mitarbeiterführung und -entwicklung.