Deutscher Personalwirtschaftspreis 2019: Die Bewerbungsphase ist gestartet
Ab sofort heißt es wieder: HR-Macher gesucht! 2019 sucht das Fachmagazin Personalwirtschaft gemeinsam mit der Messe Zukunft Personal Europe erneut die innovativsten HR-Projekte. Egal ob Großunternehmen oder KMU: Gesucht werden
OECD-Studie: Alle Menschen sollten vom digitalen Wandel profitieren
Digitale Technologien können unser Leben verbessern, sie können aber auch soziale Ungleichheit verstärken und Chancen für Menschen verbauen, die nicht sicher in der Online-Welt navigieren. Zu diesem Schluss
XING auf ungebremstem Wachstumskurs: Umsatzsteigerung von 25 Prozent gegenüber Vorjahr
Geschäftsbereich B2B E-Recruiting wächst um 40 Prozent EBITDA steigt um 23 Prozent auf 75,2 Mio. € Umbenennung in New Work SE in zweiter Jahreshälfte geplant Vorstand der XING
Joe: Der Regionale Stellenmarkt Uckermark erscheint im neuen Design
Jobs ohne Ende Das Jobwunder in der Uckermark hört auf den Namen „Joe“ – und das ist nichts weiter als die Abkürzung für „Jobs ohne Ende“. Der gemeinsame
Neues Ausbildungsportal für die Mittelbayerische Zeitung
In der Region rund um Regensburg dürfen sich (angehende) Auszubildende und Ausbildungsbetriebe über das brandneue Azubi-Portal freuen. stellenanzeigen.de und die Mittelbayerische Zeitung haben gemeinsam ein neues Ausbildungsportal für
Umfrageergebnisse „Wie gestresst sind deutsche Ingenieure?“
Projekterfolg vs. Gesundheit – Folgen von übermäßigem Druck für Viele spürbar Permanenten Leistungs- und Termindruck beklagen viele Ingenieure und fühlen sich gestresst. GULP hat hinterfragt, was genau dahintersteckt.
Eiltempo erwartet, im Schneckentempo geliefert
Aktuelle Umfrage von softgarden zeigt Handlungsdefizite von Arbeitgebern in Bewerbungsverfahren. 58 % der Jobkandidaten haben schon einmal einen Bewerbungsprozess abgebrochen, obwohl sie die Stelle eigentlich interessiert hat. Das
Branchenindex 2019: Gehälter im Maschinenbau sind am höchsten
In welcher Branche zahlen Unternehmen die höchsten Gehälter? Welche Bereiche haben dagegen einen negativen Einfluss auf das Einkommen? Die Hamburger Vergütungsanalysten von Compensation Partner haben 127.638 Daten untersucht
Smartphone, Jobticket, Dienstwagen: So werben Arbeitgeber um neue Mitarbeiter
Jedes zweite Unternehmen stattet Neu-Mitarbeiter mit Smartphone, Tablet oder Computer der neuesten Generation aus Weiterbildung, Nahverkehrsticket und positives Arbeitsumfeld stehen ebenfalls hoch im Kurs Überdurchschnittliche Gehälter und Dienstwagen
