Zwischen Effizienz und Agilität: Spagat zwischen Kerngeschäft und Digitalisierung sorgt für Spannungen
Trotz der Herausforderungen des digitalen Wandels konzentrieren sich Unternehmen auf den Ausbau ihres Kerngeschäfts. Es ist ihnen ungleich wichtiger, dieses Kerngeschäft weiterzuentwickeln (52 %), als neue Geschäftsfelder anzugehen (26 %).
Digital Readiness: Neue Assessments von cut-e ermitteln digitale Kompetenz der Bewerber
Wie ausgeprägt ist die digitale Kompetenz, die Digital Readiness, von Bewerbern? cut-e, internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment, hat ein neues Kompetenzmodell und eine psychometrische Testbatterie
Betatest HR
Eine Branche im Wandel: HR bedeutet testen und lernen Das Recruiting der Zukunft braucht mehr Aktivität auf Seiten HR Stellenanzeigen funktionieren am besten über Online-Jobbörsen Auf der aktuellen
Damit es weiterhin rund läuft: BearingPoint stockt Führungsriege auf
Quelle: PERSONALintern.de BEARINGPOINT VERSTÄRKT PARTNERSCHAFT IN EUROPA Die Management- und Technologieberatung BearingPoint stockt ihre Führungsriege in Europa mit 17 neuen Partnern deutlich auf. Acht der 17 Partner wurden in Deutschland benannt. Damit verzeichnete Deutschland den größten
Persönlicher Kontakt zu Bewerbern immer wichtiger im Recruiting
Studie zeigt: Recruiter setzen verstärkt auf Networking und aktive Ansprache Auch in Zeiten der Digitalisierung gewinnt der direkte Kontakt mit Bewerbern an Bedeutung. Zwei Drittel der Recruiter sehen
Talent Management: „Der Mensch muss wieder in den Fokus rücken“
Unternehmen haben zunehmend Schwierigkeiten passendes Personal zu finden. Der Grund dafür liegt auch an den HR-Abteilungen selbst, die selten einen Blick auf den Menschen hinter dem Lebenslauf setzen.
rexx systems vergibt erstmalig Recruiting Award und das sind die Gewinner
Der Hamburger Spezialist für HR-Software rexx systems hat auf Europas größter Personalmesse „Zukunft Personal Europe 2018“ erstmalig den rexx Recruiting Award vergeben, der innovative Recruiter und Personalmarketer auszeichnet.
Corinna Lütsch: Coaching kann den Methodenkoffer einer Führungskraft bereichern
von Helge Weinberg Coaching der Mitarbeiter durch den Vorgesetzten? Geht das – und wenn ja, wie? Gibt es hier nicht einen Rollenkonflikt? Das Thema ist ein Dauerbrenner in
Relaunch myAbility.jobs: Jobplattform für Menschen mit Behinderung wird noch schlagkräftiger
Die Jobplattform myAbility.jobs, vormals Career Moves, schlägt Alarm: Nach wie vor liegt die Erwerbsquote von Menschen mit Behinderung im deutschen Sprachraum bei deutlich unter 40 Prozent. Nach einem
Mehr passende Mitarbeiter erreichen: softgarden Empfehlungsmanager erweitert Recruiting-Rundumlösung
softgarden hat einen Empfehlungsmanager in die eigene Recruiting-Rundumlösung integriert. Unternehmen, die softgarden nutzen, können damit ab sofort das Prinzip „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ strukturiert nutzen. So lassen sich etwa
