Mehr Anstrengungen nötig, um Chancengleichheit in der Bildung zu erhöhen
Der berufliche und soziale Status der Eltern bleibt der wichtigste Faktor, der die Teilnahme an Bildung sowie wirtschaftlichen und sozialen Erfolg beeinflusst. Dies geht aus der aktuellen Ausgabe
Frauen wünschen sich mehr Branchen-Transparenz: 69,8 Prozent fühlen sich nicht ausreichend über Auswirkung der Digitalisierung informiert
„Wie Branchen-sicher bist Du?“ lautete die women&work-Umfrage, die von Ende August bis zum 10. September 2018 online durchgeführt wurde. 99 Frauen nahmen an der Umfrage teil. Mehr als
Im Blickpunkt: HR Technologie
Der Einfluss der IT-Technologie auf Human Resources Die Digitalisierung erfasst mittlerweile nahezu alle Bereiche in Human Resources. Besonders im Recruiting wird der technologische Fortschritt deutlich: Klassische Methoden im
Die Traumjob-Formel: Freiheit, Sinn plus Teamgefühl
Egal ob Buchhalter, Ingenieur oder Mitarbeiter in der IT – unabhängig von der Qualifikation wünschen sich Fachkräfte in Deutschland vor allem eins, wenn sie an ihre berufliche Zukunft
So nicht: Jedes vierte Unternehmen hat noch keine einzige Akte digitalisiert
Ein Drittel druckt heute weniger als noch vor einem Jahr Jedes dritte Unternehmen hat seine Akten schon komplett digitalisiert Weniger aufwändiges Suchen in Hängeregistern, weniger Doppelablagen, weniger Briefpost-Versand:
Expofestival TALENTpro – Early Morning Yoga
Die TALENTpro ist das Expofestival für Recruiting, Employer Branding und Talentmanagement. Um diese Themen mit voller Kraft zu erleben, wird mit Early Morning Yoga in den Expofestival Tag
Cultural Fit im Azubi-Recuiting
AUBI-plus hat ihre Bewerberdatenbank überarbeitet und die Funktionen um einen Cultural Fit erweitert. Ab sofort können Ausbildungsbetriebe und ausbildungsinteressierte Schülerinnen und Schüler noch besser abgleichen, ob sie zueinander
Powerfrau im Outfittery Management und weitere Personalwechsel
Quelle: PERSONALintern.de Weitere Powerfrau im Outfittery Management Vera Termühlen-Enger (38) ist neue Head of Human Resources bei OUTFITTERY (Berlin), Europas Marktführer im Personal Shopping für Männer. Die Diplom-Kauffrau ist seit elf Jahren als Human
Pay-per-Application – Ohne Risiko Jobanzeigen veröffentlichen
Einfacher Bewerbungsprozess, effektive Schaltung der Stellenanzeigen und eine Vielfalt an Jobangeboten: JobNinja, ein junges Startup aus München, bietet den Nutzern eine vereinfachte Form der Jobsuche und schafft gleichzeitig
