CSR Jobs

Keine Zeit verschwenden beim falschen Arbeitgeber

Dr. Stefan Rennicke
Dr. Stefan Rennicke

Mitarbeiter suchen Arbeitgeber zunehmend nach sozialer Verantwortung aus

Köln. Job ist nicht gleich Job. Arbeitnehmer in Deutschland wählen ihre Arbeitgeber bewusst nach der sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung aus. Produktionsbedingungen, Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aber auch Corporate Volunteering Programme und ein Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen sind zunehmend ausschlaggebende Kriterien, nach denen Arbeitssuchende ihren Arbeitgeber auswählen. Auf dem Portal www.csr-jobs.de suchen User nach gezielt nach diesen Kriterien. „Je nach Lebenssituation suchen qualifizierte Arbeitnehmer den für sie passenden Arbeitgeber aus“, so Dr. Stefan Rennicke, Geschäftsführer der CSR jobs & companies GmbH und Betreiber des Portals.

CSR Jobs wird Partner des audit berufundfamilie

Dr. Stefan Rennike
Dr. Stefan Rennike

Gemeinsame Förderung familienbewusster Personalpolitik

Köln. CSR Jobs und die audit berufundfamilie Service GmbH sind strategische Partner. Ziel der Zusammenarbeit ist die gemeinsame Förderung von familienbewusster Personalpolitik. CSR Jobs ist die neue Plattform in Deutschland, die Bewerberinnen und Bewerber über das soziale und gesellschaftliche Handeln und Personalmanagement von Arbeitgebern aufklärt. Das audit berufundfamilie unterstützt Unternehmen, eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen. Es ist das strategische Managementinstrument zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wird von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden BDA, BDI, DIHK und ZDH empfohlen. Das audit berufundfamilie steht zudem unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftsministers.

Zehn Unternehmen als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet

Besondere Leistungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überzeugen im Wettbewerb um die Wunscharbeitgeber 2013

Köln.  Gerade junge Arbeitnehmer und Hochqualifizierte wollen mehr vom Job als das monatliche Gehalt. Nur Arbeitgeber, die Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt übernehmen und eine nachhaltige und innovative Personalpolitik betreiben, können sich im Wettbewerb um die klügsten Köpfe behaupten. Angesichts des Fachkräftemangels in Deutschland beginnt in vielen Unternehmen ein Umdenken, wie Arbeitgeber den Ansprüchen ihrer Angestellten gerecht werden können.

Mehr Transparenz bei Stellenausschreibungen

CSR Jobs kennzeichnet Stellenausschreibungen mit Mitgliedschaften der Unternehmen

Köln. In welchen Initiativen engagiert sich mein zukünftiger Arbeitgeber? Um Bewerbern einen transparenten Einblick über das soziale und gesellschaftlich verantwortliche Handeln von Unternehmen und deren Personalmanagement zu geben, kennzeichnet CSR Jobs ab Februar 2013 Stellenausschreibungen mit der Angabe zur entsprechenden Mitgliedschaft. In Deutschland herrscht Aufklärungsbedarf hinsichtlich der zahlreichen Initiativen und Mitgliedschaften, in denen sich Unternehmen engagieren.