Die gröbsten Bewerbungsfehler – aus der Sicht eines Computers
So können Bewerber ihren Lebenslauf für computergestütze Bewerbungssysteme optimieren und ihre Erfolgschancen erhöhen In heutigen Bewerbungsverfahren wird ein Lebenslauf kaum noch von einem Menschen gelesen, ohne dass die
Highlights 2015 – ein erfolgreiches Jahr für Textkernel
2015 war für Textkernel ein spannendes Jahr, gefüllt mit internationalem Wachstum und spannenden Veränderungen. Mit Kunden und Partnern in nun über 24 Ländern weltweit, einem Umsatzwachstum von mehr als
Herausforderungen bei CERN: Auf der Suche nach Teilchen und Talenten
Von Sandra Petschar, Textkernel Nachdem CERN das Higgs-Teilchen gefunden hat, können auch die besten Talente im immer weiter wachsenden Talentpool erkannt werden? James Purvis, Head of Talent Acquisition
Wie Textkernels Technologie das Matching bei Manpower beschleunigt
Mit 60 Filialen, 5000 Kunden und an die 200.000 zu vermittelten Mitarbeitenden gehört Manpower zu den Branchen-Leadern der Personaldienstleister in der Schweiz. Als einer der Hauptakteure auf dem
Textkernel lanciert neue CV Parsing Release – jetzt in 16 Sprachen
Textkernels R&D Team freut sich Ihnen das neuestes 2015.1 Extract! CV Parsing Release vorzustellen. Dieses Release enthält CV Parsing von ungarischen Lebensläufen sowie weitere Verbesserungen für deutsche und
Mit dem CVlizer direkt in die Champions League des Recruitings
CV-Parsing – der entscheidende Vorsprung im Bewerbermanagement Wer seit Jahren ein Online-Jobportal betreibt, so wie JoinVision mit www.joinvision.com, hat tagaus tagein mit einer Berufsgruppe zu tun, die unter
HR Software: Automatisch befüllte Onlinebewerbung
Oft wird von Bewerbern bei einer Onlinebewerbung als Hürde genannt, dass das Ausfüllen des Formulars umständlich und langwierig sei. Laut einer Umfrage der FH Osnabrück in Zusammenarbeit mit
