Das Expofestival TALENTpro startet in die nächste Runde
Mitte März kommt das Expofestival TALENTpro erneut nach München. Größere Location, die besten internationalen Keynotes und Speaker und noch mehr Fachwissen für Recruiter und Talentmanager. Am 13. und
Expofestival TALENTpro – Early Morning Yoga
Die TALENTpro ist das Expofestival für Recruiting, Employer Branding und Talentmanagement. Um diese Themen mit voller Kraft zu erleben, wird mit Early Morning Yoga in den Expofestival Tag
Recruitingvideos in d.vinci: Partnerschaft mit Cammio bringt Kandidaten auf den Bildschirm
Der Recruitingspezialist d.vinci hat einen neuen Partner: Cammio ist eine europaweit führende Plattform für Videointerviews und gemeinsam werden beide Unternehmen die Recruitingprozesse ihrer Kunden in eine neue Dimension
Next Generation Mobile Recruiting Video zeigt den Bewerbungsprozess der Zukunft
In Kooperation mit der Hochschule RheinMain (Herrn Prof. Dr. Stephan Böhm) hat der Recruiting-Experte d.vinci eine Studie zum Thema “Next Generation Mobile Recruiting” realisiert. Die Ergebnisse sind in
d.vinci ist Deutschlands bestes Bewerbermanagement-System
d.vinci ist Deutschlands bestes Bewerbermanagement-System Laut eines kürzlich veröffentlichten Benchmarking-Reports zum Thema „E-Recruiting Software 2015“ ist d.vinci bereits zum zweiten Mal in Folge Deutschlands bestes Bewerbermanagementsystem im Markt.eme
Neues Produkt, neuer Name, neue Kunden – d.vinci zieht Bilanz
Fast ein Jahr ist es jetzt her seit die neue Version des Bewerbermanagement-Systems d.vinci, das neue d.vinci easy, auf dem Markt ist. Seitdem ist viel passiert. Rückblick: Unter
Best Practise: d.vinci im Einsatz bei der AMEOS Gruppe
Eine Software für das Bewerbermanagement einzuführen und damit die Prozesse eines Unternehmens neu zu definieren ist eine Sache – aber eine Software in bereits bestehende Prozesse einzubinden und
Aus delphi wird d.vinci: Umfirmierung und neuer Internetauftritt des Recruiting-Experten delphi
Der Recruiting-Spezialist delphi ändert seinen Namen und bietet ab sofort alle Dienstleistungen unter dem Dach der Marke d.vinci an. Das erfolgreich etablierte Bewerbermanagement des Unternehmens ist somit jetzt
d.vinci mal anders
Aufgabenstellung: Dokumentation eines Bildungsverlaufs Die evangelische Stiftung Hephata hat schon seit Jahren erfolgreich die Bewerbermanagement-Software d.vinci im Einsatz. Doch die Software-Lösung überzeugt nicht nur als klassisches Bewerbermanagementsystem: Als
Hansa-Heemann AG setzt auf Bewerbermanagement d.vinci!
Die Hansa-Heemann AG setzt als einer der ersten Kunden auf das neue d.vinci aus dem Hause delphi HR-Systems GmbH. Die „kleine Schwester“ des renommierten Bewerbermanagement-Systems aus Hamburg überzeugt
