Experts wanted: Talent Acquisition als Key Player in Zeiten von disruptiven Technologien und agilen Teams

Für die digitale Transformation und die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle braucht man die klügsten Köpfe. Hier ist der Einsatz von Talent-Acquisition-Experten gefragt. Dabei geht das Aufgabenportfolio weit über das klassische

Der virtuelle Arbeitsmarkt in 2017

Über eine Millionen zusätzliche online Stellenanzeigen in 2017 – Deutschland verzeichnet einen rekordverdächtigen Stellenzuwachs, welcher vor allem an der momentanen Hochkonjukturphase liegt. Insgesamt wurden in 2017 über 7

Kienbaum-Analyse zu den Dax-Vortsandspersonalien 2018: Vorstände werden 2018 bunter – zumindest ein bisschen

Vier Frauen übernehmen neu Vorstandsposten in börsennotierten Konzernen Zehn internationale Manager kommen neu in die Vorstände Viele Vorstandschefs ziehen sich zurück oder müssen gehen Die wichtigsten Unternehmen in

Personalfluktuation: Drehtür zwischen Bahn und Telekom

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Deutscher Personalwirtschaftspreis: Die Gewinner stellen sich vor

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IT-Sicherheit: Experten gesucht – und häufig nicht gefunden

Die jüngsten weltweiten Hackerangriffe auf die Deutsche Bahn, britische Krankenhäuser und weitere Unternehmen rückt das Thema IT-Sicherheit wieder in den Fokus. Händeringend werden Experten gesucht – die Suche

trendence Employer Branding Awards verliehen

Zum zehnten Mal hat trendence in Berlin die Employer Branding Awards verliehen. Gewinner des Abends waren die Bosch Gruppe und BCG mit jeweils zwei ersten Plätzen sowie die

Lumesse ist exklusiver Aussteller auf der Kienbaum Jahrestagung 2017

Der Talent-Management-Software-Anbieter präsentiert sich den mehr als 500 Personalentscheidern aus namhaften Unternehmen Lumesse, ein führender Anbieter für Talent-Management-Lösungen, wird als exklusiver Aussteller bei der diesjährigen Kienbaum Jahrestagung vertreten