Randstad Studie zum Recruiting
Digitaler Wandel beschleunigt sich, nur nicht im RecruitingCorona wirkt als Katalysator für die Digitalisierung. Doch beim Recruiting setzen Unternehmen nach wie vor auf analoge Methoden, zeigt eine Randstad
Kein Jobkiller: Digitalisierung schafft neue Jobs
Der digitale Wandel wirkt sich über alle Fachbereiche hinweg positiv auf die Beschäftigung aus. In Summe rechnen die Befragten des diesjährigen HR-Reports mit mehr Chancen als Risiken (60
Zwischen Effizienz und Agilität: Spagat zwischen Kerngeschäft und Digitalisierung sorgt für Spannungen
Trotz der Herausforderungen des digitalen Wandels konzentrieren sich Unternehmen auf den Ausbau ihres Kerngeschäfts. Es ist ihnen ungleich wichtiger, dieses Kerngeschäft weiterzuentwickeln (52 %), als neue Geschäftsfelder anzugehen (26 %).
In acht Schritten zu einer dynamischen Personal- und Kompetenzentwicklung im digitalen Wandel
Bitkom veröffentlicht Praxisleitfaden zu betrieblicher Qualifizierung Benchmark-Tool ermöglicht Vergleich mit erfolgreichen Unternehmen Arbeitsgestaltung und -organisation unterliegen im Zuge der Digitalisierung einem grundlegenden Wandel. Damit verändern sich auch die
„HR goes agile“ – das erste #agileHR Learning Event am 15.09. in Berlin
Tickets ab jetzt verfügbar So genannte „agile“ Prinzipien sind vor allem Kennern der Software- und Projektmanagementbranche bekannt. Zwischenzeitlich setzen viele Firmen diese Methoden gezielt in ihrer Unternehmensorganisation ein,
Wie der digitale Wandel und die Zukunft der Personalentwicklung zusammenhängen
Es ist sicherlich keine Überraschung, dass Europas grösste Personalfachmesse „Zukunft Personal“ in Köln nicht nur ein buntes Kalaydoskop vielfältiger Produktanbieter und Personaldienstleister zusammenführt, auch weg- und zukunftsweisende Themen
